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世界中の宿泊を支え、感動を生む。
わたしたちは、”自分たちにしかできないこと”を追求し、イノベーションを生み続ける集団を目指しています。そのファーストステップとして、ホテル業界のアップデートに取り組んでいます。日本の観光産業にとってホテルの宿泊需要へ応えることは不可欠です。しかし、客室清掃現場では、デジタル化に取り残された業務の非効率性と、労働環境に起因する人手不足が顕著です。これら業界課題に対し、わたしたちは創業当初からの事業の柱である清掃領域において、イノベーティブな発想と戦略で挑んでいます。
価値観
Edeyans が取り組むべき課題は、ミッションに紐づく①ホテル業界の人手不足と ②アナログなままの業務管理。これらの課題は、一筋縄で解決できるものではなく、ここから始まる大きな挑戦は、ときに困難の連続かもしれません。
困難を乗り越えるためには、チーム Edeyans が一枚岩となり取り組む必要があります。チームのために GIVE の精神を持ち、助け合えるいいやつたちと働ける環境をみんなで作る。これが Edeyans のポリシーであり、メンバー1人1人に大切にしてほしい考えです。
過去の常識ばかりにとらわれていては、レガシー業界に残る非効率で非生産的なオペレーションを変えることはできません。そのため、Edeyans では解くべき課題の本質は何か？を問い続け、日々のオペレーションを疑い、その課題を解くことでどんな状態にしたいか想像し、その状態を作り出すために何をすべきか？、考え抜くことを大切にしています。
Edeyans の平均年齢は28.6歳、15名のメンバーが活躍しています。組織規模がまだまだ小さいこともありますが、役割、役職、年齢関係なくオープンかつフラットなコミュニケーションを大切にしており、1つのプロジェクトに対して経営陣、エンジニア、Bizdev、アカウントマネージャーと多様な役職者が関わり、それぞれの立場から忖度なく意見が飛び交うチームです。意思決定においてはメンバーの納得感も大切にしています。
Edeyans はホテルと清掃会社の受発注、業務管理の非効率を解消すべく、ホテル客室管理 SaaS「Jtas(ジェイタス)」を開発運営しています。清掃発注者 (ホテル) と受注者 (清掃会社) 双方への価値提供を目指す Edeyans にとって、Jtas は事業の中心にあるもので、ホテルDXのラストピースを埋める大きな役割を担っています。
Edeyans には、日本人をはじめ、ベトナム, ミャンマー, インドネシア etc 様々な国籍のメンバーが活躍しています。私たちが取り組む清掃領域において、人材不足は深刻な課題ですが、ただ単に外国人メンバーを労働力とだけ捉えるようなことはせず、全国籍のメンバーが働きやすい環境を作ることで、Edeyans で働きたい、Edeyans で働いてよかった、を実現します。
ホテル客室管理 SaaS「Jtas(ジェイタス)」を開発・提供する Edeyans にとって、カスタマーとは①発注者であるホテル ②受注者である清掃会社・そこで働く清掃スタッフ、2者になります。紙や電話でのやりとり、業務管理が当たり前のこの業界で Edeyans はホテル・清掃会社、双方で働く方々の現場のリアルな声を聞きながら、圧倒的顧客視点でサービスを創っています。
会社情報
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株式会社Edeyans
東京都中央区銀座8丁目14-9 デュープレックス銀座タワー8/14 302号室
2018/6 に設立
片山裕之 が創業
40人のメンバー
