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ITと社会の発展をネットワークインフラで支える!
経営理念 ネットワークインフラ技術分野におけるフロントランナーとして、 弛まぬ技術革新を推し進め、急速に進化している情報化社会の発展に貢献する。 ミッション 新たなITサービスの誕生と成長をネットワークインフラの側面から支え、社会の発展へ寄与する。
価値観
未経験で入社し20代でマネージャーに昇進した社員もいます!
ボードルアには「年功序列」という考え方はございません。
自分がやりたいと思ったことを実現できるのがボードルアです。
入社したメンバーのほとんどがIT業界未経験です。
しっかりとした教育制度がございます!
【入社前研修】
当社では内定者を対象とした入社前研修を実施しています。
研修は入社前に行われ、ネットワークエンジニアの入門資格にあたるCCNAの取得を目指します。
【資格取得マラソン】
ボードルアでは年2回(夏・冬)、ITインフラストラクチャに関連した資格取得をサポートするイベント「資格取得マラソン」を実施しています。
【平均残業時間】10.3時間
【有給取得率】60%
【テレワーク導入プロジェクト】73%
【育休復帰率】99.2%
【産休・育休取得率】100%
【服装】私服:55% スーツ:45%