株式会社　エキスパートパワーシズオカ

年末年始冬季休業のお知らせ

誠に勝手ながら、以下の期間は年末年始休業とさせていただきます。・12月28日(土)～1月5日(日) ※一部27日から休業の部署あり大変ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。 2025年も、弊社エキスパートパワーシズオカをどうぞよろしくお願い致します。

会社説明会の様子をお届けいたします！

皆さまこんにちは！今回は、弊社の採用担当と直で話すことができるイベント時の様子をご紹介いたします(*^-^*)「ポリテクフェア静岡」に参加させていただいた時の様子が、インスタグラムにも更新されました！弊社では、静岡県を中心に、様々な転職フェアやイベントに参加しております。社員から直接会社について説明を聞くことができます。2025年もどのイベントに参加できるかどうか、検討中です(*^▽^*)イベント情報などについては今後も、Instagramや弊社HPにて公開いたしますのでお時間あるときにチェックしてみてくださいね♪2025年も、皆様にお会いできることを担当者一同楽しみにお待ちしております！

Instagramのご紹介♪

本日は、弊社のInstagramをご紹介いたします♪♪Instagramでは、社内のイベントの様子や弊社社員がお伺いさせていただいた学校・転職フェアや、様々なイベント情報等を随時投稿中です♪今後こちらでも投稿の紹介をさせていただきます✨今回は、石川県金沢市にある金沢工業大学で企業説明会を行わせていただいた際の投稿のご紹介となります！学生のみなさん、とても熱心に説明を聞いていただけました♪参加いただいた学生のみなさん、ありがとうございました(*^-^*)

2024年は弊社のロゴが新しくなりました！

弊社のWantedlyのページをリニューアルいたしました👏また、今年2024年は、弊社のロゴが新しくポップな印象に生まれ変わりましたので改めてご紹介したいと思います。ロゴを作成した社員に意味を伺いました✨①働く価値の創造・向上②会社の永続・雇用の安定③向上心…成長していく新芽＝社員　安定…芽を支える地面＝会社④初めは誰もが初心者。小さな種。⑤手厚いサポートをうけながら、どんどん成長ができる会社また、このロゴが「にっこり笑った顔のようにも見える」とのことです👀どうでしょうか？だんだん顔のようにみえてきましたか・・・？弊社社員とお会いする際、こちらのロゴを使用した新しいお名刺をお渡しするかと...

沼津を一望した日。～四月の咲会～

月に一度当社にが咲会（さくらかい）という名称で、土曜出勤日があります。ここでは、事業に関することの発表や労働災害の発生率を低減させるための活動や、運動会、様々な部門の専門家である顧問の先生方をお招きしての講演会など様々な社員を成長に導くことを目的にした取り組みが行われています。この4月は、コロナ禍の運動不足の解消や社員間交流もかねて、本社の有ります沼津市内のウォーキングを実施して来ました。本社から香貫山の頂上まで約5キロの道のり…（もちろん復路も）いつの間にかこんなキャラクターがいたり・・・実は、香貫山は工程は短いものもアップダウンが激しく、短時間に結構な運動が出来るちょっときついコース...

ビール工房『ONE DROP』プレオープン！！

ゴールデンウィーク目前となり、日中は汗ばむ位の陽気になりました。暑い時期と云えば、そろそろビールが恋しい時期でしょうか？かねてより様々な媒体でお知らせしておりました通り遂に、沼津仲見世にグループ会社によるビール工房 『ONE DROP』のお披露目、プレオープンが先日行われました。ビール工房の本丸にも潜入して来ました。仲見世なので工房を一歩出れば、にぎやかな通りに面していますが、こんな施設が隠れているなんて・・・ビールは、４種類の展開があるようです。色々飲み比べも楽しそうですね。グループの永年に渡るものづくりの叡智の結集ともいえるこのビール工房。店舗の開業日はまだ未定ですが、オープンが楽し...

【新入社員】集合研修が修了しました！

先週、実施していました新入社員研修のご紹介をさせていただきます。当社の新入社員は、機新入社械電気系開発エンジニア社内SEIT系開発エンジニア医療事務の4職種。でも、1番初めの導入については同期入社全員で受講となります。全てのシゴトの基本はコミュニケーションから！と言うことで、写真の書籍を題材にして皆で取り組みました。どの部門でも、スキルで勝負出来るまでは、気配り心配りでプラスアルファの好印象を相手に与えることが出来ますよ！みんなファイティン。

今年は16名の仲間がEPSにジョインしてくれました！

いよいよ新年度がスタートし、 4/1 新卒27期 16名の仲間がエキスパートパワーシズオカに入社しました！コロナ禍の厳しい情勢や就職活動を経験して当社の一員になってくれたメンバーです。これから、新入社員教育や実務に関しての研修がスタートします。まだまだ分からないことの多い時期かと思いますが、時には厳しく、時には優しく、各部署で温かく見守って下さい！新入社員の皆さんも、まずは社会人としての生活に慣れ、次にお仕事を覚え、早くご家族を安心させてあげられると良いですね。一緒に悩んだり、喜びを分け合いましょう。何かお困りごとが有れば、一番近くにいる先輩を頼って下さいね。陰ながら、応援しています！！...

開発エンジニアへの第一歩。～どうせ働くなら楽しい会社がいい！～

開発エンジニアを目指すのなら、技術系アウトソーシング企業で、スキルアップに特化した働き方という選択肢もあります！

エンジニア研修～研修期間は、長い？短い？～

今日は、設計エンジニア研修の期間についてお話しさせて頂きます！こんにちは、エンジニアリング事業部の採用担当です。当社では、『機械・電気設計エンジニア』として入社したメンバーには、入社後からエンジニア教育をスタート頂きます。研修期間は、これまでの経験やスキルにより個人差はあるものの、おおよそ3～4か月をかけて、じっくり習得頂きます。研修内容は、設計製図の基礎や、基礎工学、3D-CADの使用方法や製品知識、そして応用的な設計手法までをも網羅しております。また、当社が誇る専門の講師が教育を担当致します！『もっと早くプロジェクトに参画したい！』『CADはもう使える様になっているのに・・・』そんな...

面接でよく質問があること。まとめてみました。

こんにちは。エンジニアリング事業部　採用担当の坪井です。本日は、当社の採用面接時に頻繁に質問があることや、アウトソーシング他社から当社へいらした際に驚かれることを簡単にまとめてみました。ここから、『アウトソーシングってそういう事なんだ』、『ちょっと会社に興味ある』、『エキスパートパワーシズオカでエンジニアを目指したい』・・・という方と、繋がれることを願っています！　エキスパートパワーシズオカが活躍するフィールドは派遣先にとどまりません。私たちは、お客様と一緒に設計開発を行う企業です。アウトソーシング⇒派遣、という認識。半分は正解です。でも、アウトソーシングとは本来、外部リソースの活用のこ...

未経験者を育てる社風・ゼロから学んで設計エンジニアに転身！！

前職で機械・電気系の設計の経験のある方だけに止まらず、異業種からの転職・入社の社員も沢山活躍しています。入社後から始まるエンジニア養成研修。標準的な研修期間は3ヶ月。新卒者や第二新卒などの社会人としての経験が浅い方をターゲットとして、ビジネスマナー研修。教育を担当するのは、当社選任の講師陣！設計に関する基礎的な知識から、そのツールの応用的な使用方法や製品に関する知識までを、カバーする充実した研修プログラムをご紹介いたします！（※入社時のスキルにより、研修内容や期間は変更になる場合がございます。）機械設計講習の内容とは？【1ヶ月目】ヒューマンスキル研修（社会人経験浅い方が対象）・ビジネスマ...

アウトソーシング業界でエンジニアとして活躍するメリットを語らせて。

大きく分けると機械設計技術者、電気系・回路設計技術者、IT系技術者の3チームになります。今回はエンジニアが、メーカーではなくアウトソーシングで働くメリットについてお話しさせて頂きます！当社のご紹介で以前にお話ししさせて頂いた様に、当社には自社の製品や工場などの生産設備はありませんが、メーカーへの技術や技術力の提供という形で支援をさせて頂いています。だから、当社の商品をご紹介するならば、それは『エンジニア』ひとりひとりであったり、その『技術力』だと言えます。日ごろより日進月歩する技術に追いつこう、リードしようと自身のスキルを向上させることにおいて余念がありません。よって、アウトソーシングの...

エキスパートパワーシズオカって何の会社？？

エキスパートパワーシズオカには、『製品』は有りません。自社工場もありません。『何をしている会社なの？』『技術系アウトソーシングって何？』『派遣なんだよね？？』と聞かれることが多く、なかなかお仕事の説明が難しい・・・。（私も入社するまで、何が何だか分かっていませんでした。）ので、今回は事業内容について簡単にご紹介させて頂きたいと思います。私たちの仕事は、メーカー（お客様企業）の設計開発のフェーズを技術力の提供という形で支援をさせて頂くこと。その過程の中で、メーカーの抱えた問題を一緒に解決したり、今まで気づかなかった問題を抽出し改善策を検討すること、業務の集約化や簡略化などにより、最適な設計...

当社専務よりご挨拶（当社のページをご覧くださった方へ）

新年のご挨拶を申し上げます、専務取締役の萩原麻由美です。本年も何卒よろしくお願い申し上げます。コロナ禍の中、労働市場の変革や多様化する働き方等への対応に向け「人を大切に」新しい年も人財サービスの質の向上に向け全力で社員一同精進して参る所存でございます。何卒変わらぬご愛顧の程宜しく申し上げます。2022年1月吉日