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沼津を一望した日。～四月の咲会～
月に一度当社にが咲会（さくらかい）という名称で、土曜出勤日があります。ここでは、事業に関することの発表や労働災害の発生率を低減させるための活動や、運動会、様々な部門の専門家である顧問の先生方をお招きしての講演会など様々な社員を成長に導くことを目的にした取り組みが行われています。この4月は、コロナ禍の運動不足の解消や社員間交流もかねて、本社の有ります沼津市内のウォーキングを実施して来ました。本社から香貫山の頂上まで約5キロの道のり…（もちろん復路も）いつの間にかこんなキャラクターがいたり・・・実は、香貫山は工程は短いものもアップダウンが激しく、短時間に結構な運動が出来るちょっときついコース...
ビール工房『ONE DROP』プレオープン！！
ゴールデンウィーク目前となり、日中は汗ばむ位の陽気になりました。暑い時期と云えば、そろそろビールが恋しい時期でしょうか？かねてより様々な媒体でお知らせしておりました通り遂に、沼津仲見世にグループ会社によるビール工房 『ONE DROP』のお披露目、プレオープンが先日行われました。ビール工房の本丸にも潜入して来ました。仲見世なので工房を一歩出れば、にぎやかな通りに面していますが、こんな施設が隠れているなんて・・・ビールは、４種類の展開があるようです。色々飲み比べも楽しそうですね。グループの永年に渡るものづくりの叡智の結集ともいえるこのビール工房。店舗の開業日はまだ未定ですが、オープンが楽し...
今年は16名の仲間がEPSにジョインしてくれました！
いよいよ新年度がスタートし、 4/1 新卒27期 16名の仲間がエキスパートパワーシズオカに入社しました！コロナ禍の厳しい情勢や就職活動を経験して当社の一員になってくれたメンバーです。これから、新入社員教育や実務に関しての研修がスタートします。まだまだ分からないことの多い時期かと思いますが、時には厳しく、時には優しく、各部署で温かく見守って下さい！新入社員の皆さんも、まずは社会人としての生活に慣れ、次にお仕事を覚え、早くご家族を安心させてあげられると良いですね。一緒に悩んだり、喜びを分け合いましょう。何かお困りごとが有れば、一番近くにいる先輩を頼って下さいね。陰ながら、応援しています！！...
エンジニア研修～研修期間は、長い？短い？～
今日は、設計エンジニア研修の期間についてお話しさせて頂きます！こんにちは、エンジニアリング事業部の採用担当です。当社では、『機械・電気設計エンジニア』として入社したメンバーには、入社後からエンジニア教育をスタート頂きます。研修期間は、これまでの経験やスキルにより個人差はあるものの、おおよそ3～4か月をかけて、じっくり習得頂きます。研修内容は、設計製図の基礎や、基礎工学、3D-CADの使用方法や製品知識、そして応用的な設計手法までをも網羅しております。また、当社が誇る専門の講師が教育を担当致します！『もっと早くプロジェクトに参画したい！』『CADはもう使える様になっているのに・・・』そんな...
面接でよく質問があること。まとめてみました。
こんにちは。エンジニアリング事業部 採用担当の坪井です。本日は、当社の採用面接時に頻繁に質問があることや、アウトソーシング他社から当社へいらした際に驚かれることを簡単にまとめてみました。ここから、『アウトソーシングってそういう事なんだ』、『ちょっと会社に興味ある』、『エキスパートパワーシズオカでエンジニアを目指したい』・・・という方と、繋がれることを願っています！ エキスパートパワーシズオカが活躍するフィールドは派遣先にとどまりません。私たちは、お客様と一緒に設計開発を行う企業です。アウトソーシング⇒派遣、という認識。半分は正解です。でも、アウトソーシングとは本来、外部リソースの活用のこ...
未経験者を育てる社風・ゼロから学んで設計エンジニアに転身！！
前職で機械・電気系の設計の経験のある方だけに止まらず、異業種からの転職・入社の社員も沢山活躍しています。入社後から始まるエンジニア養成研修。標準的な研修期間は3ヶ月。新卒者や第二新卒などの社会人としての経験が浅い方をターゲットとして、ビジネスマナー研修。教育を担当するのは、当社選任の講師陣！設計に関する基礎的な知識から、そのツールの応用的な使用方法や製品に関する知識までを、カバーする充実した研修プログラムをご紹介いたします！（※入社時のスキルにより、研修内容や期間は変更になる場合がございます。）機械設計講習の内容とは？【1ヶ月目】ヒューマンスキル研修（社会人経験浅い方が対象）・ビジネスマ...
