2020年度コプラス新入社員の在宅レポートを紹介します

こんにちは。コプラス新卒採用担当の須田です。

みなさん、ステイホームしてますか？　

仕事や家庭の都合上、なかなか難しい方も多いようですが、この状況が少しでも早く終息することを願うばかりですね。。。

実はコプラスも業務の特性上、仕事環境は割とアナログでなかなかすぐに在宅勤務への切り替えが難しかったのですが、最近は少しずつ仕事を調整しながら在宅勤務を行うスタッフが増えてきました。

２０２０年度入社の新入社員も例外ではなく、動画で研修を受けてもらったりと、まだ会社も仕事のこともよく分からない中、柔軟に対応してくれております。

今回、そんな新入社員の山口さんが、同期の前川さんと流行りの「オンライン飲み会」をやってみたそうなので、レポートを書いてもらいました！

とても楽しそうな様子が伝わってきたので、私も今度やってみようかなと思います・・・笑

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こんにちは！

フィード記事をご覧いただきありがとうございます！

株式会社コプラスの山口と申します。

今回は「在宅勤務の新入社員2人でオンライン飲み会をやってみた」と題して、

2020卒の新入社員2人で勝手に行ったオンラインミーティングの実証レポートを書いてみました。

入社１年目(２日目)で在宅勤務になり、

“まだ会社のことをほとんど知らない私たち目線”　での在宅勤務を通した“会社との繋がり方”や“働き方”、

“オンラインとの関わり方”や“このコロナ生活で気づいたこと”などについて自由に話しています。

入社２日目で在宅スタート

タイトルの通り、私たち新入社員2人は、入社して２日後の3日目から在宅勤務になり、

現在はそれぞれの自宅にて、社会人の基礎についての新人研修を受講したり自社の事業や物件について学び、準備をしています。

コプラスの本社は渋谷にあるのですが、入社前「毎日朝起きられるかな...満員電車大変だろうな...」と

当初予想していた不安でいっぱいだった毎日とは全く違った日々を過ごしています。

オンラインをポジティブに楽しんでみよう〜

世界中で新型コロナウィルスが猛威を振るい世界的にも危機的な状況が続く昨今、

外出自粛の状況下で私たちも在宅勤務を行っているわけなのですが、

この状況にポジティブにチャレンジするためにテレビ会議システム「Zoom」を使ってみました。

19：30：開始です。まずは乾杯！

今日の夜ご飯確認

この日は、午前9時〜午後18時まで在宅で業務を行なった後だったので、

夜ご飯を食べながら「今日の夜ご飯」について話し、画面にもお互いのご飯事情を画面にメモしてみました。

「Zoom」初心者のため、事前にトークテーマとして9つを用意してから挑みました

オンライン/在宅どう？

次は、オンライン/在宅勤務について話してみました。

上がった感想は、

・わからないことがあった時にすぐに聞けないので不安だが、

こういう風にテレビ電話で顔が見えると上司や社内の人とでも安心してやりとりできそう

・いつもよりさらに時間を気にするようになっている。相手が見えないから、さらに時間を守ろうとしている気がする。

・やっぱりオフィスでの勤務に比べて緊張感がないので、集中が持たない。

・移動時間がないのが楽に感じる。

・相手の顔を見て直接やりとりできないので、メールなどであいまいな表現がしづらい。

など良い所も難しい所も実感している最中です。

初任給何を買いたい？

前川） 自宅のインテリアを買い揃えたい！ソファやオシャレな家具が欲しい

山口） ちゃんとした財布が欲しい！

その他に、今日行なった業務の話やコロナの話などをしていました〜。

終わりに・感想

今回は、私たち新入社員がオンラインにポジティブに向き合うために、オンライン飲み会と題して

テレビ会議システム「Zoom」を使って実験をしてみました！

“在宅”という状況下、自宅で仕事をするのは集中力が維持できなかったりと難しい点もありましたが、

今回のZoomのように、オンラインツールを用いたり、環境に対応できれば上手く付き合っていける

ような気がしました！これからも集中できる環境づくりについて探っていきたいと思います！