なにをやっているのか
THECOACHは、生きづらさや人間関係などに悩む人が一人でも多く、自分の可能性を信じ、自分らしく生きていける社会の実現に向けてコーチング事業を展開しています。
プロレベルを目指せるオンラインのコーチングスクール「THECOACH Academy」を運営。他にもプロのコーチと出会える「THECOACH Meet」、コーチング型組織開発を行う 「THE COACH for Business」などを展開。
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THE COACHは、人や組織の内的な成長と向き合うコーチングカンパニーです。
人や組織が “生きていく” 中で必ず生まれる「葛藤・もやもや・痛み」などと向き合い、よりその人や組織が、その人らしく、そしてその組織らしく生きることにフォーカスし、toC・toBそして教育領域等に事業を展開しています。
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2019年創業以来、「コーチングマインドを社会に広げる」をミッションに添え、一人一人が自分らしく生きることができる、多様性が祝福された社会の実現に向けて、研究開発・サービス開発を行ってきました。
創業3年目を迎える本年、更なる事業拡大に向けて、体制を強化していきます。
主要事業のコーチングスクール『THE COACH Academy』では、VUCA時代といわれる現在に生きる全ての人々が、自分と向き合う力を育み、人との信頼関係を構築し、周囲を支援できる力として、コーチングを学び、実践する場を提供。
様々な心理学の専門性を持った、プロフェショナルコーチ兼トレーナーを体制に持ち、人の意識や内的成長に関する本質的な学びをわかりやすく、受け取りやすい形で提供しています。
スクールの講座内での学びはもちろん、550名以上(2022年6月現在)の受講生が存在する、アクティブ率70%以上のコミュニティも存在しており、活発に共同探究・読書会・練習会などが行われています。
また、コーチングを受けてみたいけれど自分に合ったコーチの探し方がわからないという方に、ぴったりのコーチを紹介する、少数精鋭のコーチ陣に厳選したコーチングサービス THE COACH Meetや、
「私から私たちへ」をキーコンセプトに、チームに属した個人の力を引き出し、チーム・組織として繋がることを支援するコーチング型組織開発THE COACH for Businessも展開しています。
【事業】
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■ コーチングスクール『THE COACH Academy』
THE COACH Academyは、プロレベルを目指せるオンラインのコーチングスクールです。
リアルタイムに講師とやり取りしながら、コーチングを体系的に学ぶことができます。
実践を中心とした世界標準認定カリキュラムを提供しています。
開校から僅か1年で450人以上の方にお申し込みいただきました。
▶︎ https://thecoach.jp/
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■ コーチとのマッチングサービス『THE COACH Meet』
THE COACH Meetは、人生をともに歩むプロコーチに出会えるコーチサービスです。
国際的に権威ある資格を持っていたり、著書を出している方など、
最前線で活躍しているコーチ達が集まっています。
▶︎ https://thecoach.jp/meet/
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■ 法人向けコーチング型組織開発『THE COACH for Business』
「私から私たちへ」をコアコンセプトに、個人・組織の内的成長に伴走するコーチング型組織開発を提供しています。
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■ 気づきのキッカケになるコーチングメディア『THE COACH Journey』
THE COACH JourneyはコーチングのノウハウやTHE COACHに関わっている方の紹介をするnoteで、コーチングマインドを広げるための発信をしています。
▶︎https://journey.thecoach.jp/
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「その人らしく、そしてそ
の組織らしく生きること」を中心に、将来的にはリトリート事業、教育事業などの展開も予定しています。
なぜやるのか
代表のこばかなが起業した想いを綴ったnote。https://note.com/kobaka7/n/n58ac4fe1a5b6
THECOACHの創業理由は「コーチングマインド」との出会いでした。
「みんな違ってみんないい」
「人の無限の可能性を信じる」
「あなたの味方であり応援者になる」
「ありのままのあなたを受け止める」
人が持っている無限の可能性を信じ、自分や他者のありのまま受け止める考え方＝コーチングマインドが社会に広がることで、自分らしくいられなかったり、「自分には無理だ」と諦めたり、誰かの夢を壊したり、傷つく思いをせず、多様性が祝福された社会の実現したい思いで、THECOACHは生まれました。
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現在、世界的にコーチングの需要は高まっています。
世界情勢の改善に取り組む国際機関である世界経済フォーラムの創設者であるクラウス・シュワブ会長は、資本主義の次に来るのは、「才能主義（タレンティズム）」と唱えています。画一的な生産性重視の時代から、1人1人の個性が発揮された多様性と創造性が重視される時代ということもできます。
コーチングは、単なるスキルやサービスという印象を持たれる方もいるかと思いますが、その奥にあるのは、
◆「問い」を中心に添えて、自分にとっての本質を探究する自己内省力
◆相互理解の上で、信頼関係を築き、自分や周りを信じる力
◆多様な個々人の声を聴き、その際に生まれる葛藤と向き合う力（ダイバーシティ＆インクルージョン）
など、単なるコーチングスキルにとどまらない思想や概念で、ルーツとなっているのは古代哲学や東洋哲学にまでさかのぼります。
1人1人が、内側に秘めた想いやその人らしさが発揮される必要がある、これからの時代を「心地よく生きていくうえで重要なマインドがコーチングマインド」であると我々は考え、その「コーチングマインドを社会に広げる」取り組みを軸に、今後も事業を拡大していきます。
どうやっているのか
左から取締役の岡田、松浦
コーチングマインドに共感し集まったメンバー
『個々人が自分らしく自らの想いに生きた先に、チームや組織として繋がっていく』
そんな世界観を大切に事業展開をしている私たちだからこそ、一人一人が「自らの想い」を出し合い、相互で支援しあえる関係性を大切にしています。
社内には、プロフェショナルコーチ、組織開発ファシリテーター、コースリード（研修トレーナー）が所属しており、全員プロフェショナルとして、深い知見を持っています。
社内メンバーとともに共同探究をしながら、そして対話も大切にしながら事業を成長させ、社会に必要な形でコーチングマインドが広がっていくことに取り組んでいきます。
＜働く環境＞
時間的にも場所的にも非常に柔軟性の高い、自由な環境です。
■ フルリモート可能コロナ禍であること、地方に住むメンバーが多いことからフルリモートで仕事をしています。渋谷の一等地にオフィスもあるのでそちらも利用できます。
■ フレックス、時短勤務可能。働く時間も自由に選べます。子育て中で時短のメンバーもいます。
■ 副業可能副業をしているメンバーもたくさんいます。
■ 福利厚生THE COACH Academyを無料で体験していただくことができます。
■ その他20~30代が中心企業で、先進的な取り組みにチャレンジしています。
