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コーチングマインドを社会に広げる
2019年創業のTHE COACHは「コーチングマインドを社会に広げる」をミッションに、550人以上のコーチを輩出した “THECOACH Academy” 、プロのコーチと出会える” THECOACH Meet”、コーチング型組織開発を行う “THE COACH for Business” などのコーチング事業を展開してきました。 生きづらさや人間関係などに悩む人が一人でも多く、自分の可能性を信じ、自分らしく生きていける社会の実現に向けて、心理学などの研究開発・パーパスに生きる組織づくりを目指します。
価値観
それぞれが自分の研究テーマをもって、自己探究をしながら事業と向き合っているメンバーが多いチームです。
我々の事業は、「人はなぜ生きるのか」「信頼関係はどのように生まれるのか」「人はどう成長するのか」などの問いと向き合っていますが、これらの問いは、自分の人生や組織運営にも直結します。
メンバー一人一人の人生や組織の取り組みの１つ１つが事業につながるため、様々な実験と探究をしづける組織です。
THE COACHは、「全体性」という考え方を大切にしています。
全体性とは、1人1人の光（強く、明るく、リソースに満ち溢れている）の部分だけではなく、影（弱く、暗く、発揮されていない可能性）の部分も含みます。
チームとしても全体性という考え方を大切に、1人1人の在り方を否定するのではなく、お互いが補い合いながらそれぞれの役割を全うできる関係性を大切にしています。
私たちは対話の力を信じています。
本気で仕事をする中で、お互い譲れないことが出てくることはとても自然なことです。
そんな時、どちらかが妥協をしてしまうのではなく、対話の力を信じて、お互いが納得できる形を模索することを諦めない。そんな姿勢をTHECOACHでは大切にしています。
ソーシャルベンチャー創業体験があるメンバー／大企業の経営戦略をしていたメンバー／スタートアップのグロースをしてきたメンバー／起業経験のあるメンバー／元戦略コンサルタント／元人事責任者など、様々なバックグラウンドのあるメンバーが集まっています。
現在のチーム体制は、プロフェショナルコーチ／研修トレーナー／組織開発ファシリテーターとビジネスサイドで事業を支えるメンバーで構成されています。
THE COACH Academyには、約600名を超える受講生コミュニティTHE COACH Loungeがあります。
THE COACH社内メンバーは受講生との交流も大切に、共に読書会で探求をするメンバーや交流会で楽しむメンバーなどもいます。
人や組織と向き合う会社だからこそ、人との繋がりも大切にしています。
THE COACHは創業当時からフルリモートで事業を行ってきました。旅をしながら働くメンバーも存在するほど、働く場所や時間には縛られずに働くことができます。
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