ウィツ株式会社

https://www.wits.com

東京都

「IT業界を中心に、お客さまと共に素晴らしい世界をつくる。」

ITサービス業界では、人材が礎となります。業界のリーダーとして、台湾の労働市場における IT プロフェッショナルの不足に対処するだけでなく、国際的な人材エコシステムの発展を支え続けることも重要です。WITSでは人材育成にフォーカスし、チームのキャリア価値を高め、すべてのメンバーが自分の輝ける場所で優れた成果を発揮できるよう目指しています。皆さんがWITSのチームに加わり、グローバルな領域とリンクしたキャリア開発の一歩を歩み始めることを楽しみにしています。

価値観

当社は、社員の心身の健康を最優先に考えています。社内制度として設置されたメンタルカウンセリングや柔軟な出勤制度、休暇制度を通じて社員が健康に働ける環境を整備しております。今後もすべての従業員が"Happy＆Healthy"となり、ワークライフバランスの実現ができる企業を目指し続けます。平均残業時間も少ないため、自分の時間が取りやすく、プライベートを大切にしながら働くことができます。

IT技術を中心に、専門のIT技術コンサルティングサービスを提供しています。顧客の要求に基づいて、AWS、SAP、人工知能、ブロックチェーン、クラウドサービス、情報セキュリティなど多岐にわたる技術とアプリケーションを提供しています。ツールを使用した最新技術の開発を行うため、グローバルな領域で自身の活躍の幅を広げることができるのが当社の魅力です。 AIやローコード、ノーコードツールを使用した開発を積極的に取り組んでいます。

現在、展開しているサービス全てにおいて、お客さまのニーズに基づき、柔軟で多様なサービスを提供しています。私たちの日常生活を豊かにしてくれるインターネットやパソコン、スマートフォンなどのサービスを支えているのがIT業界です。当社では、お客さまの良きパートナーとしてシステム企画、改善・要件定義を中心に、ビジネス上の課題や問題をお聞きし、改善案をご提案させていただきます。業務改善を含めたシステムを様々な角度からご提供し続けます。

何か技術を身に付けられる仕事に就きたいと思い、当社を見つけ、活躍している社員が多数在籍しております。一人ひとりが自分の未来像をはっきりと描ける会社なので、向上心を持って働いている方は成長スピードが早いです。若手社員も積極的に勉強会などに参加することで、沢山の技術や知識を身に付けることが可能です。成長したい！と強く思う方にとって、より良い環境で働くことができるでしょう。

当社は、社員の尊重の精神を掲げています。社内の人材を大切にすべく、多様採用チャネルの開拓、社員研修の改善、従業員サービスの充実、人材育成のメカニズムの導入に重点を置いています。 WITSの人材プログラムでは、誰もが自分の能力に合った役割に配置され、情熱を注ぐことのできる分野で優れた能力を発揮できるでしょう。

IT業界全体と比較すると女性社員が比較的多いため、女性の意見が積極的に反映され、働きやすい環境があります。育休、産休、介護休などの制度が当社では充実しており、結婚後、出産後も働きたいと考えている女性にとって、嬉しい環境であると、社員からもとても好評なんです。また、育児休暇取得率は100％であるため、子どもがいる主婦（夫）の方でも働きやすい環境なので安心してご活躍いただけます。