日本の勝ち筋をつくる
価値観
自律して働いているメンバーたちです。それぞれが各地域に入って活動をしますので、地域の皆様との円滑なコミュニケーションはもちろんのこと、プロジェクトマネジメントも行い、一気通貫でお仕事を進めています。
取締役もいますが、上下関係でものごとを進めることはなく、どのような意見が取るべき選択肢か、という議論を行います。
地域に入ってお仕事をしてきますので、完全にプライベートをわける、ということはあまりできないですし、できればそのまちの魅力を楽しむ！くらいで働いたほうが楽しいと思っています。
フィードバック文化を持っており、代表はいいところも改善すべきところもフラットにフィードバックをしていきます。
全員フルリモートで働いており、時間もある程度自由に働いてもらっています。自律して責任を果たす、というところで皆がコミットしています。
フラットな組織なので、皆オープンにコミュニケーションをしています。チャットでのコミュニケーションが多いです。
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