なにをやっているのか
家族が笑顔で暮らせる家にこだわりました
2021年12月、FFFホールディングスの完全子会社になりました
子育て住宅に特化した住宅会社です。本拠地は長崎ですが全国22都道府県に実績があります。ネットで考え方を発信し、共感軸にて受注しています。
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突然ですが、あなたが家に求めるものは何でしょうか？
間取り？内装のグレード？設備？利便性？・・・
お客様が思い描く「理想のマイホーム」を叶えてくれる住宅会社はたくさんあります。
でも、私たちは違います。
私たちが提供するのは「家」というモノではなく「幸せな暮らし」という価値です。
では「幸せな暮らし」とは一体何なのか？
それは、子どもがのびのび健康に育つ、母親が笑顔で子育てができる、家族が安全安心して暮らせる。そんな暮らし、人生だと思っています。家づくりは、あくまでそのための手段。
私たちのつくる家に住むことで、心豊かで健康で幸せに暮らせることをお約束しています。実際これまで全国約200棟の家を提供してきましたが、クレームを頂いたことは一度もありません。
▼代表インタビューはこちら▼
https://nagasaki-search.com/24309/?fbclid=IwAR3KCL8H8rANuc2yLRSlL0wVVJX7paW9WA09w38BjybdipewbbKA0bWkiKQ#toc3
▍幸せな暮らしから逆算した家づくり
幸せな暮らしとは何か？幸せな人生とは何か？幸せな子育てとは？と幸せの定義から考え、それを明確化。それが叶う家をデザインする、販売する。
注文住宅でありながら、自由設計を卒業して、iPhoneのような家（S・M・Lの3サイズ）に絞って提供する、ユニークな商品展開です。
子育てがしやすく、家族が一緒にいられてつながりを感じられる空間。耐震性や通気性を保ちながら、コストカットにつながる構造など、子育てのための究極の形を追求した結果、今の3サイズに集約しました。
子供の感受性を育てる広い庭や、自然素材へのこだわりなども「心身ともに健康的な暮らし」というゴールから逆算したものです。
また、全国の子育て世代が購入できるよう、年収250万円から家づくりが実現できる商品として提供。住宅ローンに追われず、経済的に安定しながら子どもをのびのびと育てることが可能です。
「この家で暮らせば心豊かで、健康になれる」「幸せに暮らせる」そんな価値を提供し続けています。
▍実績と今後の展望
22都道府県で約200棟の建築実績を持つ当社。成長戦略型M&Aを成功させ、新たに挑戦していく環境と土台が整いました。
今後は福岡を中心に、九州、全国へと活動領域を広げていきます。具体的にはフランチャイズ展開と、賃貸バージョンの「子育てビレッジ」の構築に邁進する予定です。いずれも資本力とヒューマンエフォートの増強を図りながら、実現を目指して参ります。
なぜやるのか
代表の小川
全国200世帯の家族を笑顔にしています
▍Vision
日本中に幸福家族の花を咲かせる
▍Mission
・家族の幸福な人生に貢献する
・心豊かに健康に暮らせる住まいを手ごろな価格で提供する
▍社是
・皆ハッピー
・子育て優先
・顧客志向、社会志向、未来志向
▍起業から今につながる想い
代表の私は、工務店の二代目として生まれました。
民間企業を経て、1997年から創業者である父のもとで家づくりに携わります。
きっかけは、お客様からいただいた「家なんか、いらない」という言葉。自分の存在価値を否定されたようでショックを受けましたが、同時に「家って何のために建てるんだろう？」と考えるようになりました。
そこから導き出した結論は「家は“子育て”の場である」ということ。社会に目を向けてみると、密室育児や育児ノイローゼに追い込まれる母親や、シックハウス症候群に悩む子どもと母親など、子育てと住まいにまつわる課題が浮かび上がります。
こうした課題意識から「子育てに良い家を提供したい」「住環境から日本の子育てを変えよう」という想いを持ち、「子育て優先の家」づくりに舵を切るに至りました。
ビジネスとして「子育てと家族の幸せにこだわる家づくり」に徹するべく、2007年には子育て住宅建築部門を分離・独立。
2021年からは、ビジョン・ミッション実現のため、成長戦略型M&Aによって、九州の大手住宅設備会社の子会社になることを決めました。
信頼と実績のある大手企業のグループ会社になることで、子育ての家をさらに日本全国の共感してくれる家庭へ届けたいと考えています。
どうやっているのか
よくみんなで焼肉を食べに行きます
小川ファミリー
▍一緒に働くメンバー
現在は建築技術者2名と、事務総務担当1名が活動するコンパクトな組織です。
そんな小さな組織故に個々人の裁量範囲も広く、当社の建築担当は積算だけでなく、設計から現場業務まで携わることができます。
こうしたゼロから案件に関われる点をやりがいに、ハウスメーカー出身者がジョイン。
その他にも、木造建築に挑戦したい方や、弊社ビジョンに共感した方が参画してくれています。
代表含め一同仲良く働いていて、代表をファーストネームで呼んだり、皆で焼き肉を食べに行ったりと、和気あいあいとした雰囲気です。
▍メンバーの成長を応援
資格取得には、勉強時間の確保が欠かせません。
そのため、当社では時短勤務や休暇取得を積極的に勧奨。一級建築士に合格したメンバーも在籍しています。
▍オフィス環境
長崎本社は、小鳥のさえずりが聞こえる緑豊かな環境にあります。一戸建てをオフィスとして利用しており、のんびりとした雰囲気の職場です。今後は、福岡に拠点を設け、かつ親会社の九州各地のオフィスも活用していきます。
▍健康に働ける病欠ゼロの会社
19時退社を原則として、残業はゼロ。休日を土日に設定し、お客さま対応などで出勤した場合は代休取得してもらいます。なお、福岡県内で2022年中に完成予定のモデルハウスもあり、柔軟な働き方で対応していく予定です。
