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イベント・情報・広告の力で若者の進路選択の可能性を広げる
時代の変化にともない、若者の進路選択の形は多様化しています。 そんななか私たちは大学や専門学校を集めた進路相談会や、情報誌やWebメディアを駆使した情報提供を通じて若者の進路選択を後押ししています。 予測不能で変化の激しい時代。彼らがよりよく生きるためには、今を、未来をデザインする必要があります。10年後、彼らが社会の主役として活躍するための進路選択を一緒に後押ししませんか。 時代とともに変化する教育を捉え、ニーズに合ったサービスを進路指導の現場に届けたい。そんな意気込みのある方を求めています。
価値観
年齢、役職、性別、出身業界、経験問わず自由な意見を求め、よりよいサービスの提供のために協力体制を築こうとする風土があります。知らない人は聞いてみる、知っている人は教えてあげる、当たり前だけど大切なことが、オープンなコミュニケーションによって成り立っています。これまでの経験をどのように当社事業で生かせるのか、一緒に考えませんか？
一部署では成り立たない仕事が多く、他部門へ協力依頼する機会は多めです。そのため部門間でアイデアを出し合い最適解を見出していく、そんな働き方が求められます。同時に部門間の調整は発生しますが、押し付け合うのではなく協力し合う。その姿勢を大切に仲間になってください。
トライ＆エラーの精神を大切に、若手・中堅・ベテラン関係なく、色々な世代から新しい企画が生まれます。それは失敗を恐れない文化があるからです。挑戦を経験してきた先輩も多いから若手の気持ちがわかる。どのような立場でも萎縮せず、果敢に立ち向かう姿勢を見せてください。
多くのママさんパパさんが働いているため仕事と子育てを両立されている社員に対する周囲の理解も深く、助け合いの精神が根付いています。産休・育休後の復帰率も高いですよ。ライフステージに応じた働き方をバックアップしようとする文化は当社の自慢です！
進路指導における悩みは高校によって多種多様。既存の企画や成功事例などを組み合わせてオーダーメイド感覚で提案し、イベントを作り上げます。時代の変化に応じて教育に求められるもの、高校生の価値観も変化します。そのニーズに合うような企画の開発や既存商材のブラッシュアップは欠かせません。
最後までやり切ろうとする姿勢があれば挑戦できる。それがライセンスアカデミーです。そこには責任も伴いますが、しっかりとサポートします。経験を成長の糧にしてください。1年生だった生徒が3年生になって自分の進路を決めていく過程にも携われます。その意味でも、最初から最後までの姿勢が大切です。
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