4月からの新入社員研修ってどんなことをするの？

こんにちは。経営企画室荻野です。3月も半分が経過し、もうすぐ4月ですね。アプレでは、今年初めて新卒の採用を行い、4月にグループ会社含め9名の高校卒・大学卒のメンバーを迎えます。新たなメンバーを
迎えるにあたり、4月からの研修スケジュールと資料を作り込んでいる最中です。現在、週の3日程、新卒入社の子たちが出社し実際の業務や研修を受けて頂いているのですが、4月からのスケジュール案を少しご紹介していこうと思います。
※まだ案となるため、内容や研修項目は前後する可能性があります。

現在の予定では、4月前半の2週間を使い、ビジネスマナー・PCスキル・業界知識研修等を行い、4月後半より各部門にて実務研修を行っていく予定でスケジュールを調整しています。また、それぞれにメンターが一人付き、バックアップやフォロー等を行っていく予定です。

2週間は終日座学となりますので、沢山のことを詰め込むのに大変かと思いますが、しっかりと後半以降もフォローしていきますので、4月入社の方・来春ご縁があって入社される方は是非参考にしてください。

4/1(木)　入社手続き、入社式、オリエンテーション
4/2(金)　ビジネスマナー、セキュリティ及びリスク、PC関連設定等
4/5(月)　PC研修（officeスキルチェック）
4/6(火)　買取（店頭・宅配）、販売（店頭・宅配）、オークションの仕組み、アカデミーの仕組み
4/7(水)　地金・貴金属、査定
4/8(木)　ダイヤ、色石
4/9(金)　その他（お酒・着物等）、YouTube等のメディア関連
4/12(月)　古物商法、ブランド品小物
4/13(火)　ブランド品バッグ
4/14(水)　ブランド品バッグ、ブランド品真贋
4/15(木)　時計、時計真贋
4/16(金)　営業関連、営業アポ手法