1
/
5

個人の時間の投資先

はじめまして!株式会社MiL CTOの岡田です!


現在、MiLメンバーでブログリレーを行っています。

他の方のブログはこちらから

株式会社MiLの最新情報 - Wantedly
会社の取り組みや社員インタビューなど株式会社MiLの魅力をお届けしています。"サスティナブル"は、もう無視できない地球全体の大きな課題だと思います。 また、誰もが自分らしい豊かな人生を歩める社会を創るには ヘルスケア、WellBeingの考え方は多くの人にとって当たり前になるべきものだと思います。 私達は、「食」という大きなマーケットに デジタルやテクノロジーをフル活用し参入し ...
https://www.wantedly.com/companies/company_4240091/feed


今回のブログのテーマは「新型コロナウィルス」らしいです。

コロナで何が変わったのか?
ある程度、皆さんに共通して言えるのは「家での時間が増えた」のではないかなと思います。

今回は、この「家での時間」を僕が何に当てているのか?

何故、それに当てているのか?などについて書かせていただこうと思います。

よろしくお願いします。


「家での時間」の使い方

「家での時間」の中には様々な時間が存在します。

  • 「パートナーと過ごす時間」
  • 「お子さんと過ごす時間」
  • 「親と過ごす時間」
  • 「友人とZoomなどで交友する時間」
  • 「自分の時間」
  • などなど

ただ、僕の考えでは、生活の習慣が変わらない限り、「自分の時間」の割合は年齢を追うごとに減っていくと考えています。

しかし、新型コロナウィルスの影響で、ほとんどの方の生活習慣が変化し、「家での時間」そして「自分の時間」が増えたのではないかな?と勝手に思っております。

この「自分の時間」を何に使うか?どうすれば成長できるのか?

ここで紹介したいのが、「1万時間の法則」「読書の大切さ」です。

1万時間の法則

1万時間の法則とは、何かのエキスパートになるには1万時間が必要だということです。

発祥地は定かになっていないですが、Googleの研究本部長のピーター・ノービックブログで紹介していたり、『リーンソフトウェア開発と組織改革』の中で提唱されています。

ピーター・ノーヴィグ
1978年、 ブラウン大学にて 応用数学の学士号を取得。 1980年より カリフォルニア大学バークレー校大学院にて計算機科学を学び、 1985年、ロバート・ウィレンスキーによる指導のもと、自然言語処理に関する論文で博士号を取得。その後、 南カリフォルニア大学助教授(1985年- 1986年)、カリフォルニア大学バークレー校研究員(1986年- 1991年)、 サン・マイクロシステムズ上級研究員(1991年- 1994年 )を務めた。 1998年から 2001年にかけては NASA エイムズ研究センターにて
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%94%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%BB%E3%83%8E%E3%83%BC%E3%83%B4%E3%82%A3%E3%82%B0
リーンソフトウェア開発と組織改革
AmazonでMary and Tom Poppendieck 著、 依田光江 翻訳、 依田智夫 監訳のリーンソフトウェア開発と組織改革。アマゾンならポイント還元本が多数。Mary and Tom Poppendieck 著、 依田光江 翻訳、 依田智夫 監訳作品ほか、お急ぎ便対象商品は当日お届けも可能。またリーンソフトウェア開発と組織改革もアマゾン配送商品なら通常配送無料。
https://www.amazon.co.jp/dp/4048687417/ref=cm_sw_r_tw_dp_U_x_5DAXEbM3B1EP2


読書の大切さ

もう皆さんご存知だとは思いますが、何事もインプットが大切、知識なくばアイデアは出ないといっても過言ではない。

アメリカでの調査によると、純金融資産100万ドル(約1億1,000万円)以上の富裕層では、9割が毎日30分以上ビジネス関連書を読む習慣を持っているそうです。

逆に平均年収の方での読書習慣を持っているかたは2割未満だったそうです。

1つの統計なので、信憑性はそこまでありませんが、読書の大切さを真実一つの理由としても良いのではないでしょうか。


「個人の時間」で読書を(本の紹介)

なにかのエキスパートになるには1万時間が必要なので、そのエキスパートになるため、まずはインプットとして「読書の時間」を設けてみるとどうでしょうか。少ないですが、僕からいくつか本を紹介しようと思います。

まんがでわかる 理科系の作文技術 (単行本)
Amazonで久間月 慧太郎, 木下 是雄のまんがでわかる 理科系の作文技術 (単行本)。アマゾンならポイント還元本が多数。久間月 慧太郎, 木下 是雄作品ほか、お急ぎ便対象商品は当日お届けも可能。またまんがでわかる 理科系の作文技術 (単行本)もアマゾン配送商品なら通常配送無料。
https://www.amazon.co.jp/dp/4120050424/ref=cm_sw_r_tw_dp_U_x_oCAXEbEDM68QW

「漫画でわかるシリーズ」

読書の苦手な方はまずはこちらから入るとどうかなと思います。


理科系の作文技術 (中公新書 (624))
Amazonで木下 是雄の理科系の作文技術 (中公新書 (624))。アマゾンならポイント還元本が多数。木下 是雄作品ほか、お急ぎ便対象商品は当日お届けも可能。また理科系の作文技術 (中公新書 (624))もアマゾン配送商品なら通常配送無料。
https://www.amazon.co.jp/dp/4121006240/ref=cm_sw_r_tw_dp_U_x_hDAXEbQCR6Z07

理科系の作文技術

1981年に出版されて未だに読まれ続ける名著。

文章を短く、簡潔に、まぎれなく、読みやすいなどなど。

議事録や説明書、などドキュメントを1つでも書く方にはぜひ読んでいただきたいです。

理科系とありますが、ビジネス職にも必須な知識が詰まっております。

INSPIRED 熱狂させる製品を生み出すプロダクトマネジメント
Amazonでマーティ・ケーガン, 佐藤真治, 関満徳, 神月謙一の{ProductTitle}。アマゾンならポイント還元本が多数。一度購入いただいた電子書籍は、KindleおよびFire端末、スマートフォンやタブレットなど、様々な端末でもお楽しみいただけます。
https://www.amazon.co.jp/dp/B0814STTHV/ref=cm_sw_r_tw_dp_U_x_UzAXEb5CBFDKC

INSPIRED 熱狂させる製品を生み出すプロダクトマネジメント

2008年に出版されたものを現代風に大幅にブラッシュアップし、昨年出版されたこちらの本。

世界のプロダクトマネージャーの指南書としても有名。

構想などの上流から、検証などの下流までノウハウが記されています。

エンジニアリング組織論への招待 ~不確実性に向き合う思考と組織のリファクタリング
Amazonで広木 大地の{ProductTitle}。アマゾンならポイント還元本が多数。一度購入いただいた電子書籍は、KindleおよびFire端末、スマートフォンやタブレットなど、様々な端末でもお楽しみいただけます。
https://www.amazon.co.jp/dp/B079TLW41L/ref=cm_sw_r_tw_dp_U_x_bzAXEbWGRK0R8

エンジニアリング組織論への招待

・開発をしていく上での「未来」と「他人」という2つの不確実性をマネジメントすること

不確実性のマネジメントには、不確実性に立ち向かえるチームが何よりも重要だ

の2点を中心に事業成長や組織の幸せに必要なフレームワークを提供してもらえます。

LeanとDevOpsの科学[Accelerate] テクノロジーの戦略的活用が組織変革を加速する (impress top gear)
AmazonでNicole Forsgren Ph.D., Jez Humble, Gene Kim, 武舎広幸, 武舎るみのLeanとDevOpsの科学[Accelerate] テクノロジーの戦略的活用が組織変革を加速する (impress top gear)。アマゾンならポイント還元本が多数。Nicole Forsgren Ph.D., Jez Humble, Gene Kim, 武舎広幸, 武舎るみ作品ほか、お急ぎ便対象商品は当日お届けも可能。またLeanとDevOpsの科学[Accelerate]
https://www.amazon.co.jp/dp/4295004901/ref=cm_sw_r_tw_dp_U_x_i8zXEb23GFD67

LeanとDevOpsの科学

開発組織を改善するために必要な仕組みを解説しています。

LeanやDevOpsといった開発・運用スタイルが、組織文化、リーダーシップ/マネジメントとどう関連しているかを明らかにし、パフォーマンス向上を促すケイパビリティ(組織の様々な機能・能力)を示しています。

僕がエンジニアなので、そちらの内容に寄ったものが多いですが、ぜひ読んだことのない方は読んでみてください!

また上記で1万時間必要と書きましたが、1万時間を費やすためには習慣が大切です。

習慣にするには行動を積み重ねなければなりません。

そのため、読書習慣のない方は、まず今日1冊本を手にとってみましょう。目的がなくても、学習できているレベルまで到達すれば不安はありません。

(エンジニアリング組織論がら抜粋)




最後まで読んでいただいてありがとうございます。


株式会社MiLでは一緒に働く仲間を募集しています

フロントエンドエンジニア
フードテックベンチャーの自社サービス開発を加速するリーダーエンジニア募集!
"あなたは「あなたが食べたもの」で出来ている(You Are What You Eat)" というのは、スポーツの世界ではよくいわれる格言です。 食べたもの一つで体調・思考・欲求が変わる。 だから毎日食べているものにもっと目を向けよう、という意味が込められています。 更に、目の前の消費が未来の世界を作っています。 自己実現のこの時代、食の産業革命をもう一度引き起こし 身体にも、心にも、社会にも良い、well-beingなライフスタイルを提案するブランドを創ることを目指しています。 ▼MiLの事業▼ 子育て世代に向けたライフスタイルブランド 「the kindest」 https://the-kindest.com/ https://www.instagram.com/thekindest_official/ https://twitter.com/thekindest_O ヘルスケア・エシカル・パーソナライズ 上記の3つの価値観を重要視したフードブランドです。 一人一人に本当に合った"パーソナライズ型のベビーフード"をはじめ 離乳食を卒業した幼児期の"キッズフード"や"おやつ"など 数多くの商品を取り揃えております。 「味覚形成のゴールデンエイジ」といわれる乳幼児期の味覚の発達を願い、ヘルシーでエシカルな食品を届けたい。 そんな想いから小児科医・管理栄養士・シェフが全ての商品を監修・開発しております。 メインプロダクトのベビーフードは、月齢や成長に合わせて選んだ商品が送られてくるので、毎日のレシピを考える・調べる手間を省きつつも、手作りではカバーしきれない、赤ちゃんの成長に必要な栄養素をしっかり摂ることができます。 ✔︎ 小児科医・管理栄養士・シェフが監修 ✔︎ 原料は全て国産 ✔︎ 調理や買い物の手間を少なくしママをサポート(サブスクリプション) ✔︎ 美味しく味覚が育つ(成長に合わせてレシピ・硬さ・大きさが変化)
株式会社MiL
エンジニア
急成長中!自社サービスを育てる&新機能開発を加速するCTO候補募集!
"あなたは「あなたが食べたもの」で出来ている(You Are What You Eat)" というのは、スポーツの世界ではよくいわれる格言です。 食べたもの一つで体調・思考・欲求が変わる。 だから毎日食べているものにもっと目を向けよう、という意味が込められています。 更に、目の前の消費が未来の世界を作っています。 自己実現のこの時代、食の産業革命をもう一度引き起こし身体にも、心にも、社会にも良い、well-beingなライフスタイルを提案するブランドを創ることを目指しています。 ▼MiLの事業▼ ① 会社の 理念や思想を体験できるヘルスケア創作料理レストラン「倭 西麻布」 https://tabelog.com/tokyo/A1307/A130703/13221835/ 「おいしいのにヘルシー!」をテーマに、調味料や添加物を極力使用しない独自の調理法で、食材本来の味を最大限に引き出し、"おいしさ"と"健康"を両立させた料理を提供。 四季折々の旬の食材を契約農家から直接仕入れ、世界を舞台に活躍してきたフレンチシェフとスパニッシュシェフが一皿一皿想いを込めて創りあげています。 ✔︎クラウドファンディングでの調達金額1000万円を超え注目プロジェクトに(当時飲食部門で日本6位!!) https://www.makuake.com/project/wa_nishiazabu/ ✔︎オープン4ヶ月で食べログ3.5を超え、西麻布エリアでもランキング上位に ✔︎ベジタリアン、ヴィーガン、グルテンフリー完全対応のコースをリリース ② ヘルシーでエシカルなフードブランド 「the kindest」 https://the-kindest.com/ https://www.instagram.com/thekindest_official/ https://twitter.com/thekindest_O ヘルスケア・エシカル・パーソナライズの3つの価値観を軸にしたフードブランドです。 一人一人に本当に合った"パーソナライズ型のベビーフード"をはじめ、スイーツ / だし / ドライフルーツなど、数多くの商品を取り揃えております。 「味覚形成のゴールデンエイジ」といわれる乳幼児期の味覚の発達を願い、ヘルシーでエシカルな食品を届けたい。 そんな想いから小児科医・管理栄養士・シェフが全ての商品を監修・開発しております。 メインプロダクトのベビーフードは月齢や成長に合わせて商品が送られてくるので、毎日のレシピを考える・調べる手間を省きつつも、手作りではカバーしきれない、赤ちゃんの成長に必要な栄養素をしっかり摂ることができます。 ✔︎ 小児科医・管理栄養士・シェフが監修 ✔︎ 安心安全な有機青果と天然魚。原料は全て国産。 ✔︎ 安心安全な加工技術(調味料 / 保存料 / 無添加) ✔︎ 調理や買い物の手間を少なくしママをサポート(サブスクリプション) ✔︎ 美味しく味覚が育つ(成長に合わせてレシピ・硬さ・大きさが変化)
株式会社MiL
グラフィックデザイナー
デザイナーとして活躍したい人必見!チャレンジ精神旺盛なクリエーター大募集!
"あなたは「あなたが食べたもの」で出来ている(You Are What You Eat)" というのは、スポーツの世界ではよくいわれる格言です。 食べたもの一つで体調・思考・欲求が変わる。 だから毎日食べているものにもっと目を向けよう、という意味が込められています。 更に、目の前の消費が未来の世界を作っています。 自己実現のこの時代、食の産業革命をもう一度引き起こし 身体にも、心にも、社会にも良い、well-beingなライフスタイルを提案するブランドを創ることを目指しています。 ▼MiLの事業▼ 子育て世代に向けたライフスタイルブランド 「the kindest」 https://the-kindest.com/ https://www.instagram.com/thekindest_official/ https://twitter.com/thekindest_O ヘルスケア・エシカル・パーソナライズ 上記の3つの価値観を重要視したフードブランドです。 一人一人に本当に合った"パーソナライズ型のベビーフード"をはじめ 離乳食を卒業した幼児期の"キッズフード"や"おやつ"など 数多くの商品を取り揃えております。 「味覚形成のゴールデンエイジ」といわれる乳幼児期の味覚の発達を願い、ヘルシーでエシカルな食品を届けたい。 そんな想いから小児科医・管理栄養士・シェフが全ての商品を監修・開発しております。 メインプロダクトのベビーフードは、月齢や成長に合わせて選んだ商品が送られてくるので、毎日のレシピを考える・調べる手間を省きつつも、手作りではカバーしきれない、赤ちゃんの成長に必要な栄養素をしっかり摂ることができます。 ✔︎ 小児科医・管理栄養士・シェフが監修 ✔︎ 原料は全て国産 ✔︎ 調理や買い物の手間を少なくしママをサポート(サブスクリプション) ✔︎ 美味しく味覚が育つ(成長に合わせてレシピ・硬さ・大きさが変化)
株式会社MiL
株式会社MiLからお誘い
この話題に共感したら、メンバーと話してみませんか?
株式会社MiLでは一緒に働く仲間を募集しています
9 いいね!
9 いいね!

同じタグの記事

今週のランキング

岡田 健太郎さんにいいねを伝えよう
岡田 健太郎さんや会社があなたに興味を持つかも