社員のバディとして会社を支える「VD」の1日に密着！│社員インタビュー

皆さんこんにちは！広報の武田です。

今回は、Wantedlyストーリーで度々登場する「VD」の1日に密着！
どんなスケジュールで動いているのか、どんな仕事をこなしているのか、、、
VDの井田さんの1日に密着してきました！

VDとは…
社員サポートを主な業務としている部署。 社員のキャリアを一番に考えるメンターのような存在で、弊社では社員全員に担当VDがつくことになっています。 VDという部署名は「ValueDesign」の略称で、「社員一人ひとりの価値をデザインしていく」という意味からつけられました。

10：00　出勤時間

VDの1日は社員とのコミュニケーションからスタートします！
前日夜から朝にかけて届いたチャットをこの時間で対応していきます。

勉強の進捗や現場での話など、
面談で話す以外でもコミュニケーションを取ってくれる社員がたくさんいるので
一人ひとり丁寧に対応していきます。

11：00　チームミーティング

VDのチームミーティングでは、
社員の対応方法やイベント関連の話し合いをすることが多いです。

最近（11月中旬）は12月のオリエンテーションや入社式について
話し合い、内容を詰めていっています。
入社する皆さん、楽しみにしていてください！

12：00　休憩

休憩時間は会社内で過ごしたり、周辺のごはん屋さんに行くこともあります。
チームの仲間と定期的にランチをしてリフレッシュしています♪

13：00　事務業務・社員コミュニケーション

日頃こなしている事務作業やミーティングで割り振られたタスクをこなしたり、
日によってはミーティングや面談が入ることもあって、臨機応変に動いています。

最近は1月に開催する中間報告会の会議や資料作成をする時間が多いです。
会議ではどんな内容にするか、どうやって伝えるかを慎重に検討していきます。
中間報告会では毎回社員の皆さんからアンケートを取っており、
そこで届いた声をもとに内容を決めていくこともあります。

月初には、新入社員向けのオリエンテーションを開催していて、
その時は13:00から17:00までつきっきりでの対応になります。

同じような毎日を過ごすことは基本的にあまりないんですけど、それが楽しかったりします。

🗣️オリエンテーションではどんなことをしていますか？

同期との交流、営業やVDとの面談、講師の登壇など
社員間のコミュニケーションが取れる内容になっています。

このオリエンテーションは、入社する皆さんが
既存社員や新入社員たちと初めて顔を合わせる日になるので
緊張しない空気づくりをするようにしています。

17：00　他部署とのミーティング

営業や講師とミーティングを実施し、担当社員のキャリアや仕事について相談します。
担当している社員の目指すキャリアを実現するために、
” いつまでに何をやるべきなのか ”具体策を考えていきます。
社員によっては社員自身も参加して一緒に考えることもあります。

18：00　社員コミュニケーション

この日プロジェクトに参画した社員への連絡や定期面談の日程調整をします。

参画初日を迎えた社員とは欠かさず連絡を取っています。
現場で不安なことはなかったか、健康状態は問題ないかなど
一人ひとりとコミュニケーションを取って働きやすい環境を作っていきます。


入社式がある日は、この時間から式がスタートします。
式後には懇親会も開催していて、新入社員の他に
私たちVDや営業などのコーポレートチームの社員も参加しています。
キャリアや将来についての話をしたり、趣味の話をしたりと
自由にコミュニケーションをとっています♪

以上、VDチーム井田さんの1日でした！
最後に井田さんにインタビューもさせていただきました。

井田さんから見て活躍している社員の特徴は？

目の前の仕事を一生懸命にこなしている方はどんな現場でも活躍している印象です。
やるべきことをやって結果が出れば評価が上がるし、
その結果自分の目指した道に進んだ方もいます。

社員の皆さんと接するときに意識していることは？

”社員にとって一番の相談役でいること” です。
友達とは少し違うと思うんですけど、会社の中で一番仲良い人でいれたら嬉しいなと思います。
仲良い人には話を聞いてもらいたいし、何かあれば相談したくなるじゃないですか。
そういう存在でいれるように、日頃から社員と接しています。

最後にHRIへの応募を迷っている方に一言お願いします！

HRI最大の特徴は、VD・営業・講師で役割を分散させているところだと思います。
それぞれの部署がやるべきことに集中できるから、社員一人ひとりに丁寧に向き合うことができます。
中でもVDは困ったことがあれば寄り添うチームです。
メンバー全員にITの知見があるからキャリアについても寄り添え、
プライベートでも必要があれば話を聞くことができます。

安心してキャリアを築いていける環境だと思うので、
IT業界未経験の方でも経験者の方でも、皆様の入社を心待ちにしています！

井田さんありがとうございました！
少しでもHRIが気になった方は、公式リクルートサイトからお気軽にご応募ください！