なにをやっているのか
世界各国から日本にまだない光学技術を発掘しています。
専門商社としての機能だけでなく、クライアントの要望に応える具体的なソリューションを提供するのがケイエルブイです！
私たちは、世界各国から日本にまだない光学技術を発掘し、社会の課題解決に繋げる会社です。
世界の技術を活用することで、どんな未来を実現できるのか気になりませんか？
例えば、製造工程を自動化することで業界全体のDX化に繋がったり、ビルなどの老朽化を数値化することでインフラ全体を守ったり、農作物の生育を定量的に測定することで人手不足を解消したり...。
まだ今の日本にある装置では叶えられていないことも、世界の技術が組み合わさることで、まったく別の価値を見出すことができるのです。
そんな風に先進的な光学技術のポテンシャルは大変高く、これまでも国内の企業・研究所・公的機関など、様々な要望に応えてきました。
▍事業について
EPIC（欧州フォトニクス産業協会）にも参加するなど、海外のネットワークを活かして、最先端の光学機器を日本に展開しています。
専門商社としての機能はもちろん、最新の技術や製品を熟知している特性を活かして、様々な分野での活用をコンサルティング提案する役割も担っています。
さらには、海外のマーケターが新技術を用いて製品化を行う際など、事業立ち上げ時にも声がかかるので、開発〜設計までをトータルにサポートしています。
▶︎事業詳細：https://www.klv.co.jp/recruit/company/business.html
▶︎活用事例：https://www.klv.co.jp/applications/
▍日本にまだない技術で、新しい未来を切り開く
アカデミアの方々との共同研究や技術提供に力を入れるなど、技術や製品1つ1つを熟知していることが、一般的な商社との大きな違いです。そのため、扱う製品は日本にない最先端のものが多く、製品数でいうと少ない方だと思います。
すべては、クライアントの課題を的確に解釈し、具体的な解決に踏み込んだソリューションを提供するためです。
▍直近の展望
新技術を、安定的に普及できる体制を新たに作っていきたいと思っています。
この5年ほどで、海外から新技術を発掘し、日本に展開することに注力してきました。更なるステップとして、サプライヤーとしての体制を強化し、より広く活用いただけるよう取り組んでいきます。
なぜやるのか
海外メーカーとのやりとりがあるため、英語を使う機会が多いです！
先進的な製品のすべては、社員の手で世界中から発掘されています。
世界中の技術を駆使して、日本の新しい未来に貢献する
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世界には本当に多くの素晴らしい技術で溢れています。
日本が直面している課題や、実現させたい希望にも、応えられる技術がたくさんあるのです。
一方で、技術そのものを知らなかったり、目の前にある課題にどう反映すればいいのか分からず、活用の進歩が遅れているのも現状です。
私たちは、世界の新技術と日本社会の間に立ち、光エネルギーの力で前例のないコトに向き合っていきます。環境・IT・分析・農業・医療・教育など、私たちの生活を支える多くの分野にアプローチします。
想いがこもった新しい技術を、進化し続ける世の中に当てはめていく。
そんな使命を持つ私たちと、日本の未来を広げる挑戦をしよう！
どうやっているのか
働き方の自由度は高く、リモートもオフィスもOK。自身の裁量で、一番効率の高い選択をするスタイルです。
▍大事する価値観
「自由さ」「まずはやってみること」は、仕事をする上で大切にしています。
先進的な製品のすべては、社員の手で世界中から発掘されていますし、クライアントとの交流から芽生えたアイデアは発散し、行動に移していくカルチャーがあります。
一人ひとりに湧き上がる熱量を会社が受け止めることで、常に新鮮で、活気ある組織でいたいと思います。
▍働く環境
❐自由度の高い働き方
リモートもオフィスも自由。それは自身の裁量で、一番効率の高い選択ができるようにするためです！
実際、オフィスの方が集中できる人は出社していますし、お子さんがいらっしゃる方はリモートを多めにしたりなど、どのメンバーもライフスタイルに合わせて取り組んでいます。
また、オフィスはフリーアドレス制なので、気分や業務内容に合わせて自由にセレクトしています。
❐一緒に働くメンバー
性格や経歴も多種多様ですが、ゲーマーは多いかもしれません。（笑）ボードゲーム大会をしたり、社員旅行にゲームを持ってくるメンバーも多いです...。
また、海外の技術に触れる会社なので、海外に興味のある方や、語学力を活用して仕事がしたい方も多い印象です。
❐イベント
飲み会や新年会などはあります。業績によりますが、日本や海外への社員旅行はビッグイベントです！過去には、北海道、広島、オーストラリアなどに行きました！
▍スキル向上を応援する制度
基本的なものはもちろん、特徴的なものでいうと教育支給制度があります。
毎年支給されるのですが、業務に関わるものでも、自身の高めたいスキルにも自由に活用いただけます。英語を使う機会が多いので、英会話スクールや教材に活用することが多いですが、最近ではボイストレーニングに通っているメンバーもいます。
