コロナ渦、リモート入社の方のウェルカム感はどのように出すのか？

こんにちは！Spider Labs人事の勝田です！

長引くコロナ渦、労務面では何の問題もなくリモートで入社が完了しますが、

「リモート入社でも、Welcome感を出したい！しかしどうやって？」

というみなさんもいるのではないでしょうか？

そこで、今回はSpider Labsのオンラインウェルカムランチの様子をご紹介します！

今回入社されるかたはフィリピン国籍のDさん。

Dさんは現在フィリピンに在住、日本がコロナ鎖国中でなかなか海外在住の外国籍の方を日本オフィスに
招待できていない状況です。。

Spider Labsの正社員の条件として週2回の出社義務があるため、
正社員と同じ勤務条件でありながら来日できるまでは業務委託で働いていただくことになります💡(2022年2月現在)

フルリモートでの入社、しかし日本で採用された正社員と差をつけたくない！ということで今回正社員同様にウェルカムランチを開催しました♫

フィリピンとの時差は1時間なので日本オフィスチームはフィリピンのお昼12:00(日本時間13:00)からランチ会を開催しました☆

まずは日本オフィス側のメンバー紹介、
チームでの役割、趣味、社歴など、
フィリピンでのコロナの状況や街の治安など情報交換できて良かったです！

最後は記念撮影を！(逆光で綺麗に撮れず申し分ない、、今度全員が直接会えるときにまた撮り直しましょう！)

↓おまけのオフショット↓

こちらは先月のプレミアムフライデー※の様子です。

※Spider Labsのプレミアムフライデーとは・・・
月末の金曜日は15時に仕事を終えよう！という一般的なものとは別に、
Spider Labsのプレミアムフライデーは、ポルトガルオフィスとの時差を考慮し、17:00(ポルトガル時間 8:00AM)開始。
なので世間一般に知られているプレミアムフライデーとは定義が異なります。

月末の金曜に会社の業績、収支、人員計画等、会社全体に関する数値を全社員に共有する会を開いています。

特に、会社の透明性を重視する代表大月の意図から包み隠さず良いことも良くないこともすべて公開する会となっています。

その後はみんなでごはんを食べたり、その月の誕生日の人の誕生日を祝ったり、その後残ってみんなでゲームしたり and etc...

好きに過ごしています♫

ちなみに先月は先月誕生日だった社員のリクエストでお寿司を取りました🍣✨