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移動により、日常を刺激的な体験にUpdateする。
皆さんは”移動すること”をどのように考えていますか？ 面倒なもの、時間とお金がかかるもの、などマイナスに捉えている方も多いかと思います。 私たちが目指すのは、移動自体を楽しめ、移動することで人生に彩りを加えられる。そんな世界です。 もともと自転車の出張修理から始まった当社の事業は、自転車体の製作から新しい移動方法の提案、さらには健康管理といった日常のサポートまでと、その幅は広がっています。 今後も”移動”を中心に事業を広げ、移動が日常の刺激となる日々の実現を目指していきます。
価値観
"お客様に合わせた俊敏性、瞬発性"
私たちの作るモビリティは、カスタマイズ性が命です。
そこで商品やサービスには「こうあるべき」などの拘りをあえて持たず、お客様の希望に沿った製品開発、展開を大事にしています。
企画から作成、フィードバックまでを高速で回すことで各種希望に応えられる。
そう考えているため、アジャイル的な開発や思考は非常に重要だと捉えています。
"失敗は成功までの途上にあるもの"
新しいものを生み出すことは、非常に難しいです。
まだ誰も生み出したことがないものなので、正解は誰も知りません。誰も似たような経験すらしていないこともあります。
だからこそ、失敗を恐れていては何も始まりません。むしろ失敗しても良いのです。最終的に成功すればそれは失敗ではなく、成功のための糧となります。
怖気付かずどんどん挑戦してほしい、会社としてはそのような方を応援します。
"心は熱く、頭は冷静に"
新しいものも生み出す上では、発想の転換や多様な意見から着想を得ることが肝となります。また、本当に良いものを作るためには、これまでと真逆の発想をすることも大切です。
このサービス、もしくは製品は最終的にどうなっているべきなのか？どうなっていたらお客様は喜ぶのか？
熱い想いを持ちながらも、常に冷静に、明快に物事を思考することを大切にしています。
"優れたIdeaは良好な関係性から創出される"
組織はフラットで、誰でも意見を言い合える環境です。むしろそうでなければ、新しい着想は生まれません。
役職や年次ではなく、「何を言ったか」が重視される、そのような環境です。
これから入る方にも、この文化を大切にして一緒に居心地の良い環境を作ってほしいと考えています。
"自分の道を常に考える"
会社としては、もちろん長く活躍しながら働いてほしいと思っています。
一方で時代としては、個人個人のキャリア、要は将来どうなっていきたいのか？が重視されるようになっています。
この会社での経験が将来活きて、社会に貢献できるのであれば、それは非常に喜ばしいことです。
常に自分はどうなっていきたいのか？なぜこの仕事をするのか？などを考えながら、働いてほしいと考えています。
"「なにをしてきたか」より「なにをしたいのか」"
委託や副業のメンバー含め、働いている方は現在40名ほどいますが、経歴は本当にバラバラです。
入社理由もやりたいことも異なります。
ただ、だからこそ良いシナジーが創出されるとも思っています。
大事なことは、「過去どこでなにをしてきたか」よりも「今後なにをしていきたいか」
自分の考えや想いを大事に働いてほしい、そう思っています。
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