ホーム
きょう食べたものが、あしたのハートになる。
私たちはみなさんの日々の食事を提供している企業です。 私たちにとっての食事とは、ただ空腹を満たすだけの単なる食べ物ではなく、みなさんが前に進むため、勇気を振り絞るため、そして失意から立ち上がるために必要な『心のエネルギー』でもあり、あるいは家族や恋人や仲間と語り合い、愛を伝え、絆をつむぎ合うための『愛情のエネルギー』です。 私たちの提供するすべてがみなさんの心身の糧となり、勇気となり、大切な人への愛情となるために、たくさんの「おいしい」を作っていきます。
価値観
「できること」で時給が変わる、明確な評価項目でやる気に応えます。
3ヵ月に1回の頻度で評価と時給の査定を行うので、取り組みが給与に反映しやすい仕組みになっています。
時給に影響する「できること」は細かく設定されていて、評価内容はすべてオープンになっているので、どの能力を習得してどれだけ時給を上げたいかなど、ご自身で目標を持って働いてもらうことができます。
私たち自身がお客さまのエネルギーになる。それが当社の信条です。
それが実現するのは、スタッフが生き生き働いてこそ。
栄養たっぷりのまかないでみなさんの健康をサポートするとともに、アルバイトスタッフにも生理休暇を設け、体調不良による欠勤には2時間分の給与を保障することで、スタッフの心と体をケアする体制を整えています。
シフトの提出は2週間に一度、1週間前まで修正可能です。
学業が優先であることはもちろん、様々な場所に出かけて感性を磨き、良い影響を仕事にもたらしてほしいと願っています。
就職活動を控えたみなさんには「就活支援プログラム」を用意しています。
上場企業や外資企業で就業経験のある社長が、模擬面接をはじめ書類や自己PRの添削、必要であれば推薦状を作成してみなさんの就職活動をサポートします。
私たちが考える最大の失敗は、何もせず、何もできずに終わること、です。
その失敗を回避するために試行錯誤することを私たちは失敗と呼びません。
トライ&エラーを重ねることで、ともに磨かれた結果を導き出していきましょう。
アルバイトスタッフが主役の職場です。
みなさんひとりひとりの輝きが職場を明るくします。
お互いに支えあい、励ましあい、困っているスタッフにはみんなで手を差し伸べる職場です。
当社で働くスタッフの主語は「We」であり、チームワークが不可欠です。
当社の定める信条にはこのようにあります。
『仲間の失敗を許し、また自分の失敗を隠さず、喜んで助け合える信頼を築きます。
仲間に不満を隠さず、また仲間の不満を真摯に聞き入れ、正直に話し合える信頼を築きます。
仲間の足らないところを補い、助けます。
仲間が自分の足らないところを補い、助けてくれていることを知っています。』