住友林業ホームサービス株式会社

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東京都

お客様の生涯のパートナーとなることを目指しています！

お客様第一主義の企業理念のもと、お客様にご満足いただけますよう、お問い合わせから、お引き渡しまで、一人の担当者が一貫して対応しております。一人一人がお客様の最高のパートナーとなれるよう、力を伸ばす環境が整っています。『お客様と満足と感動を分かち合う』ために、『当たり前を超えたサービスを提供する』ことが私たちの使命です。その先には、『お客様の生涯のパートナー』であることを目指しています。このお客様第一主義の基本姿勢に共感してくださる人財をこころからお待ちしております。

価値観

お客様第一主義の企業理念のもと、「当たり前を超えたサービス」をお届けすることをモットーにしています。そのために、社員一人一人が高い目標をもって、常に自身の営業力に磨きをかけています。不動産・法律・税務・経済などの知識を常にアップデートさせるのはもちろん、安心・安全なお取引ができるように独自の研修を取り入れています。お客様に寄り添った考えをするのはもちろん、時に考えもしなかったようなアイデアを提供して、お客様の期待を超えて、さらなる満足をお届けするのが私たちの使命です。

若手のうちからたくさんの仕事にチャレンジできる環境があります。一人一人の成長がやがて会社を支える力になると考えているので、若手のうちから「学び」×「実践」の両輪でたくさんの「経験」を積んでいただきます。これらが噛み合ったときに、確かな「実力」となって花開いていきます。挑戦したいと声を上げれば、それを後押ししてくれる環境があります。

明確な昇格基準があるので、結果を出せばだれでも昇格可能。当社では、個々人の実力に合わせた昇格基準値が決められています。昇格基準をクリアしたら、勤続年数に関わらず、昇格が可能。20代での管理職へ昇格する社員も珍しくありません。一人一人の頑張りが公平に評価される環境があります。

年齢・性別を問わず、多くの営業が活躍しています。各拠点には、若手営業・女性営業・ベテラン営業など多種多様なメンバーが力を合わせて活躍しています。若手の斬新なアイデアやベテランの経験を活かしたアイデアが混ざりあって、お客様への最適な提案が生まれています。

自分の裁量で営業計画を立てられるので、仕事とプライベートの両立がしやすい環境があります。当社ではフレックスタイム制度を導入しており、社員それぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができます。何かを犠牲にすることなく、キャリアを伸ばしていくことができます。

臆することなくご自身の意見を発することができる環境です。誰かの言いなりになるのではなく、「自分の考え」や「自分の意志」を発すれば、それを尊重する風土があります。良い意見であれば、上下関係なく、採用して、お客様によりご満足いただけるように努めています。