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M&Aの力で企業と人の輝く未来を創る
株式会社スピカコンサルティングは、業界特化型のM&A仲介と企業価値を最大化するバリューアップコンサルティングを提供するM&Aコンサルティング会社です。 当社には高いコンプライアンス意識と、ビジネスや経営者へのリスペクトを持つメンバーが集まっており、「長年の歴史がある会社を残し、家族と社員とその家族までを守ってきた経営者や、会社に関わる全ての人が幸せな人生を送るための支援をしたい」という想いで事業を展開しています。 業界に特化した専門性を活かし、共に“輝く未来を創る”メンバーを募集しています。
価値観
業界を代表するベテランのM&Aプレイヤー、起業・経営経験者、各業界のトップセールス、コンサル、メガベンチャー出身者、弁護士など多様なバックグラウンドの社員が集まっています。“高い専門性”と“本質的な課題解決”への熱意を持った新卒・中途が続々と入社しており、創業約2年で従業員数は30人になりました。
M&A仲介歴4年以上のメンバーが60%ほど所属しており、また一人が一つの業種のみを担当する完全業界特化の営業組織にすることで、業界の商慣習や業法までを深く理解した高い専門性を有するM&Aプレイヤーの育成に力を入れています。
各業界のトップセールス、起業、経営の経験があるメンバー、チャレンジ精神旺盛な若手など、様々なキャリアや熱意を持ったメンバーと日々研鑽し合うことで、個々が更なる成長をし、キャリアを積んでいます。
行動指針のひとつに「Tech First」を掲げています。エンジニアや経営企画に限らず、営業やバックオフィスなど全てのメンバーが、ITを駆使した効率化を重視しています。単なる業務効率の向上が目的でなく、提供するサービスの品質が向上するような開発・研究に取り組んでいます。
グロース上場のGAテクノロジーズ（3491）や、バーティカルSaaS企業のイタンジなど国内外、計21社のグループ企業があります。グループ間の事業シナジーを高めるため、AIなどの最先端技術を活用するプロジェクトや、上場企業のバックオフィス体制を生かした施策など、部署・会社を横断した取り組みを日々推進しています。
若手が育ちやすい環境を作るため、企業文化として週3日以上の出社を推奨しています。地上200mに位置するオフィスには、ランチを買いに行く手間がかからないよう、お弁当などの販売も実施してます。また駅直結のオフィスビルであるため、訪問・移動が多いコンサルタントの負担を軽減します。
スピカは日本トップのM&Aコンサルティング会社を目指し、大企業創りを見据えた創業期を過ごしています。実際に“6年周期で役員陣を再選するルール”などを設けることで、常に「スピカのため」を軸とする意思決定を約束します。メンバー全員に経営をするチャンスがあり、会社を一つのチームとして運営する体制を築いています。
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ブランドコミュニケーション部
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