どんな小さな事でも　“目的”　を持って取り組む

こんにちは！ハーツネクストの松岡です。
いよいよ11月に突入し、冬の匂いがしてきました。
季節の変わり目ともなります今日この頃、皆様いかがお過ごしでしょう？

今回の内容ですが、目的　を持つ重要性で書きたいと思います。

私がこのWantedlyの更新に携わり、今回で何回目の記事でしょうか？
書き始めた当初からですが、今も変わらず私の考えとして、
仕事(営業職)において最も重要な事は　行動力　と口酸っぱく書いてきましたよね。

行動力がなければ何をするにも始まらない。
天才的な作戦や計画があったとしても無駄に終わってしまう。
まずは自分自身というハードルを下げ、常に前向きに動いていこう！と言ってきました。

ではその次に大事になってくるのが、何かと言うと、『目的を持つ』　ことです。

目的を持つということは、どんなことをする時でも、
『なぜやるのか？　何のためにやるのか？』と言うことを答えられる状態であることを指します。

まずモチベーションが上がらない要因として考えられるのが、目的へのゴールが明確ではないからです。

目的があることで、考えるべきことが明確になり、自ずと行動にも一貫性が出てくるでしょう。

目的はできるだけ小さい単位の行動に落とし込んで、実行できることが望ましいと個人的に考えており、
商談やテレアポ、会議一つとってもそうですが、
『今日の新規営業の目的は何か？』『今回の商談の目的は何か？』『今回の会議の目的は何か？』
という自分の中での答えを持って臨むことができれば、
それを達成するために必要なことを逆算し、行動できるはずです。

“これをすることによって、成果に繋がっていく”　というしっかりとした根拠と目的を立て、
“じゃあ、その目標の為には、どう行動していこう？”と実際の行動の精度や質に繋げていく事が大切と考えております。