育休から職場復帰～仕事と育児の両立～

こんにちは！はじめまして、たつの営業所の森です。

昨年、男の子を出産し、今年4月に育休から職場復帰しました。

高齢出産＆初産だったため自分でうまく体調管理ができず、予定より早くお休みに入ることになってしまい、職場の皆さんには本当に迷惑を掛けてしまいました。それでも温かい言葉で出産を応援してくれ、不在の間、営業所の垣根を越えてみんなで業務フォローをしてくれました。安心して育児に専念できたのは、職場の皆さんのおかげです。

そして、1年3ヶ月のブランクを抱えての職場復帰。

復帰前は、「子どもを保育園に預けさえすれば、今までと同じように仕事ができるだろう。休ませてもらった分、しっかりやらないと！」と考えていました。

・・・がっ！

いざ始まってみると、子どもがいわゆる「保育園の洗礼」で毎週、毎週、病気をもらってきてお熱を出し、結構な頻度で休まないといけなかったり、新しい生活リズムに慣れるのに時間がかかったり、自分自身も業務工程を思い出したり、変わったことや新しいことを覚えていくのに必死でした。

「突発的な休みが多くて、また職場のみんなに迷惑を掛けてしまっている…」

「休み以前のように、仕事がスムーズにできなくて、みんなのスピードについていけず、自信喪失…」

こんなことを想いながら、復帰後しばらくは仕事をしていました。

そんな時、私を助けてくれたのは、職場の皆さんの温かい声掛けや業務フォローでした。

「周りに甘えたら大丈夫ですよ」

「突発的な休みでも気にしなくて大丈夫。みんな理解しているし、子育てしてたらみんな通る道だから」

「森さんのペースで全然焦らなくていいからね」

その言葉にどれだけ救われたことか…(涙)。

職場復帰から5ヶ月。

今でも、子どもの体調などで休むことも多いですが、いい意味で、「自分ができる範囲で無理せず仕事をしよう」と意識して業務に取り組めるようになりました。そして、必要な時には人に頼ることも大切だなと感じています。

これからも周りへの感謝を忘れず、会社に貢献できるよう、自分らしく仕事をしていきたいと思います！

ハーツネクストは、私のような子育て中のママさんにも理解のある、働きやすい職場です。

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご連絡をお待ちしております！！