その課題を、価値へ。
時代は常に変化し、ときに予期せぬ変化がおこるものです。 そんな、新たな社会のニーズが誕生するときこそ、霞ヶ関キャピタルにとってのチャンスです。 私たちの経営理念は、「その課題を、価値へ。」 つまり、社会的なニーズに収益性を見出し、自らのファイナンス手腕をもってビジネスを成立させ、 社会課題を解決することを使命としています。 霞ヶ関キャピタルの成長が、よりよい社会への前進になる。 社会の求めるところに、価値は必ず生まれる。 本気で社会を良くするために、私たちは躊躇なく前へと進み続けます。
価値観
霞ヶ関キャピタルでは、国籍や経歴に関係なく様々な採用を行っています 。外資系不動産ファンド、金融機関、証券会社、国内大手事業会社、コンサルティングファーム、デザイナー、一級建築士、総合商社出身者など様々な専門性を持つ人が入社してきています。それぞれの知識・経験・物の見方が集まることで、霞ヶ関キャピタルからは次々と新しいビジネスが生まれ、そこから創り上げられる企業文化は日々素晴らしいものへと成長を続けています。
「その課題を、価値へ」という企業理念のもと、失敗を恐れず、常に新しい挑戦を続けていくことを大切にしています。
自ら素早く機動力を持って動き、課題から価値をみつけ成長させる。そして、組織の発想力と実行力を高めることへとつなげる。この好循環が企業と人を大きく成長させています。
時代とともに変化し、変化することを楽しんでいく文化が霞ヶ関キャピタルには存在します。
業界のプロフェッショナルがそろい、その組織の中で磨かれたメンバーたちが、
投資家目線だけでなく、社会的なテーマを持つ成長領域を見つけて行き、
高難易度の事業を作り出しています。
あなたのご経験を活かしてみませんか。ご応募お待ちしております。
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会社情報
東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館22階
2011/9 に設立
317人のメンバー
海外進出している