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自らの手で、人生を変える
創業者自身が大きな挫折を経験したことが当社の原点。「今度こそ絶対に負けない」という想いで設立しました。 そのため、本気で「人生を変えたい」「稼ぎたい」と心に決めた方に応えられるよう、完全実力主義の評価制度を設けています。強い気持ちと素直さがあれば、年齢や経歴は関係なく誰でもチャンスがあります。 また「努力次第で全員が成果を出せる会社」でありたいという考えのもと仕組みづくりへ注力しているため、現在社員の平均年収は1316万円です。 熱い想いを持つ仲間が切磋琢磨する環境に飛び込んで、人生を変えませんか?
価値観
年齢・性別・学歴・社歴などは関係なく「人生を変えたい」と心に決めた方に応えるため、完全実力主義の評価制度を設けています。また、インセンティブや役職者数に上限はなく、努力した結果はそのまま社員に還元できるような仕組みをつくっています。だからこそ、当社で働く先輩社員は「努力がそのまま自分に返ってくる」ことにやりがいを感じながら、高いモチベーションを持って業務に取り組んでいます。
当社は中途入社100%の会社です。営業経験のある方はもちろんですが、料理人・パチンコ店員・洋服や携帯などの販売員・施工管理など、さまざまな業界・職種から優秀な人材が転職し、活躍しています。当社が求めるものは、知識や経験ではなく、強い意志と大きな目標です。
自分の利益ばかり追いかけても、お客様に喜んでもらえません。逆にお客様にだけメリットがあっても企業として成り立ちません。双方に利益があることで継続的な長いお付き合いができていると考えてます。そのため当社は「お客様の利益を実現し、それを己の利益につなげる」というミッションを掲げています。お客様の利益のために動き、それを自身、そして会社の利益につなげていくことを大切にしていきます。
創業以来20年以上にわたって培われた豊富なノウハウを活かしながら、営業のプロフェッショナルを育成しています。入社後の研修はもちろんですが、高い資質と知識を備えているトップクラスの営業社員からは月に1度は商談時のノウハウを共有を行っています。
これまで失敗や挫折を経験してきた先輩社員が多いからこそ、失敗することの重要性を理解しています。最初からうまくできなくても、そして何度失敗しても手を差し伸べてくれる社風です。何事も積極的に挑戦することができる環境があります。
組織内のメンバーで情報を共有し、それに対して意見を表明できる環境です。週に1度は拠点メンバーで集まり、うまくいったこと・うまくいかなかったことを振り返りながら、チーム一丸となって目標達成に向かい、お互いを高め合いながら目標達成に向けて動いていきます。
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会社情報
株式会社ネオ・コーポレーション
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー19階
2000/3 に設立
近森靖彦 が創業
220人のメンバー