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Color Our Life ~人生に彩を~
私たちは、ヨーロッパの高級自動車ブランドから厳選した一流の車を軸に事業を展開しています。 日常を彩る自分にぴったりの一台と巡り合っていただくことはもちろん、カーライフを存分に味わってもらう“楽しみ方”を創造するのも私たちの役割です。 関わるすべての人の人生が彩られていく。その過程に貢献したいという想いを持っているからです。 だからこそありきたりではない趣味性の高い個性的なブランドを扱い、イベントの企画〜開催も自社独自でご提供しています。 誰かの人生を彩るきっかけが、きっとここにあるはずです。
価値観
役職や職種に垣根が無く、各メンバーの意見が会社や事業の意思決定に反映される環境づくりを意識しています。
個性や強みが各個人によって異なるのが当たり前な中で、会社から枠を決めていては魅力が発揮できないと考えるからです。
そのため固定化されたタスクや指示は用意しておらず、それぞれが基本のルールだけを守って自由に働いています。
もちろん、目標に向けてサポートはしますが、あくまでもメンバーの多様性を尊重しながら、個人が一番成長できる方法を探していきます。
ラグジュアリーなイギリスブランドの数々は、想いのこもったものばかり。
一番大事にしていることは「自分たちが心から愛せる」ということ。
慣れ親しんだ手によりやすいものではなく、高い品質を持ちながらもユニークで斬新な、心が踊るようなブランドを発掘してきました。それはこれからも変わりません。
車を購入したあとの“楽しみ方”をご提供するもの私たちの役割です。
例えば、毎年開催している車の走行性を味わってもらうためのキャンプイベント、プロのドライバーと一緒に学べる鈴鹿サーキットでのイベントなど、すべて企画から自社にて行なっています。
これらはお客さま同士の繋がりが生まれる機会にもなっているので、カーライフを超えた価値をお届けできているという自負があります。
これからも、人生の楽しみ方をご提案していきます!
成功や失敗に囚われず、成長できる選択を優先しています。そのため、働く上での動き方、お客様への提案の仕方、事業への関与もメンバー自身で考えて動いていきます。
会社という土台を活用して、どんどん枠をはみ出して挑戦した方が、自己成長にも繋がりますし、断然面白いと思うからです。
性別も役職も関係なくフラットに、誰もが自分の役割を超えて挑戦する組織づくりを大切にしていきます。
会社形成には全員が参画していくスタイルです。
時には、役員に改善案を意見することもあります。どのメンバーも会社が進むべき方向性を自分ごととして捉え、良くしていきたいという気持ちを持っているのです。
車に詳しくなかったメンバーも大活躍しているので、知見や経験だけに囚われず、どんどん意見を届けてください。
ライフイベントやライフスタイルに合わせて、幅広い働き方を柔軟に選択できる制度をご用意しています。
例えば、入社1年後から取得できる育児・介護休業制度、育児・介護両立支援制度としての時間短縮、週休3日制度、学校行事に参加しやすい半休制度などなど。
仕事もプライベートも妥協することなく、楽しんでいただきたいと思っています。
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総務部・主任
中小企業から大企業まで、複数の企業で人事を経験。
金融業界、化学メーカー、車業界の経験もあるため、他業界や同業他社との比較ができます。
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