今をときめく憧れのブランドばかり。人の話を聞くのが好きな方におすすめです！

八光エルアール株式会社

大阪

中途

海外に出張あり

門脇絵里

総務部・主任

Kohachi Ikeda

坂田耕太郎

アストンマーティン大阪　サービスアドバイザー

淺田祥太

総務部・主任

中小企業から大企業まで、複数の企業で人事を経験。金融業界、化学メーカー、車業界の経験もあるため、他業界や同業他社との比較ができます。理由は、転職回数が多いこと。マイナスをプラスに変えるのは、自分の気持ち次第。

なにをやっているのか

購入したあとの人生を楽しんでもらうのも私たちの役割。例えば、ニューモデルの発表会・車という共通の興味を基にしたコミュニティ作り・キャンプイベントの開催・アートやスポーツの鑑賞イベントなど...様々な活動を企画からすべて担っています。

私たちは、ヨーロッパの高級自動車ブランドから厳選した一流の車を扱う会社。お客様にぴったりの一台を届けることはもちろん、そのあとのカーライフを存分に味わってもらう“楽しみ方”も創造しています。 ▶️https://hakko-lr.com/recruit/about/ ▍事業グループ全体で取り扱っているのは、アストンマーティンやレンジローバーなどのラグジュアリーな8ブランド。華やかで趣味性も高いので、憧れとロマンを持ってお客さまが集まってきてくださいます。そんな富裕層のお客さまに、正規ディーラーとして車の選び方からメンテナンス、アフターサービスまでを一貫してサポートしています。また、購入したあとの人生を楽しんでもらうのも私たちの役割。例えば、ニューモデルの発表会・車という共通の興味を基にしたコミュニティ作り・キャンプイベントの開催・アートやスポーツの鑑賞イベントなど...様々な活動を企画からすべて担っています。こういった独自のサービス提供は、お客さまからも大変好評です！さらには、お客さまの「犬と一緒にクルマ選びがしたい」という声から、業界に先駆けて愛犬を連れたお客様の入店を可能にしました。 ▶️PR TIMES：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000071610.html これからも、憧れあるブランドの世界観を感じていただくとともに、ライフスタイルそのものを彩り豊かにするサービスを届けていきます。 ▍新規事業「ESC GARAGE & CLUB」ガレージやラウンジ、バー、サウナを備えた唯一無二のメンバーシップ・クラブをスタートしました。 ▶️詳細：https://esc-gc.com/concept/ 「サイレンスリゾート事業」グループ全体で行なっているものですが、憧れの車でお出かけできる近距離型非日常リゾートというライフスタイルを提案するべく、六甲山サイレンスリゾートの事業も始めております。 ▶️詳細：https://rokkosansilence-resort.com/ ▍今後の展望これからも車を通じて、お客様に様々な「出会い」をご提供していきたいと思います。自分たちが心から愛せるブランドを発掘し、ブランドとエリア拡大に注力していきます。より尖った面白み溢れるブランドを通じて、車を楽しみ、彩溢れる人生を楽しんでいただけるよう、私たち自身も成長していきたいと思います。

なぜやるのか

Color Our Life ～人生に彩を～￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣あなたの人生を彩るものは何ですか？スポーツやアートなど、本当にたくさんあると思います。お客さまはもちろん、一緒に働くメンバーも、関わるすべての人々の人生が彩っていくこと。壮大なことかもしれませんが、これが私たちの目指す未来です。お客さまには、ブランドのデザイン性や機能はもちろん、私たちの技術、サービスやライフスタイルの提案を楽しんでいただきたい。メンバー自身にも、自身が愛せるブランドを通じ、歴史・デザイン・技術、一流の接客やメンテナンスを吸収し、色鮮やかなライフプランが実現できるよう応援します。人生を彩っていく方法はなんでも良いのです。私たちの事業を通じて、まだできることはたくさんありますし、新しいことにも挑戦していきたいと思っています。例えば、まだまだアイデアベースではありますが、既にファンとなっていただいているお客さまを軸とした教育事業や、Well-beingに関する事業も構想しています。新しい未来に向けて、一緒に人生に彩っていこう！

どうやっているのか

▍Mission 日本の未来のためになる事業をする ▍大事にしている価値観 ①TRUST & RESPECT 一緒に働くメンバーが互いを大切に思える会社にしていきたいです。 ②仕事を通じて人格形成 / 自己実現自分たちが向かうべき方向性に確信を持てるよう「なにを実現したいか」「なぜやる必要があるのか」ということに、いつも立ち返るようにしています。 ③成長する方を選ぶ矢印は自分に向けることを大事にしています。周りにいる人に向けても成長がないからです。目先の利益よりも成長性や正しいことに思考を向け、失敗上等で取り組んでいきます。 ④英知を結集する一人ひとりの個という存在を尊重し、様々な価値観が混じり合うことで、面白いシナジーが期待できると思っています。 ▍一緒に働くメンバー店舗によっても雰囲気は変わるので、多様性があるという印象です。ただ全体として堅苦しさはなく、自由なカルチャーであることは共通していると思います。また、チームワークが重要な仕事ですので、コミュニケーションは活発です。▶️https://hakko-lr.com/recruit/ ▍目指すチーム一言でいうと「それぞれが自分の役割を持ち、自由に発揮する」チームです。車を扱う会社ですが車好きの集まりでもないですし、役職などによって行動が制限される組織でもありません。性別や経験値に左右されることなく、ある意味、個が組織の経営から参画していける環境づくりを意識したいです。

こんなことやります

個性的でユニークなイギリス車を通じ“ライフスタイルに沿ったカーライフ”を届ける営業（大阪）を募集！日本で海外の車を購入するときはドイツ車が主流ですが、私たちが扱うのは、高級自動車の中でも独特なスタイルと伝統を持つイギリス車。一方で、認知が拡大されていることから、富裕層はもちろん若い方にも興味を持ってもらうことが増えています。それぞれのニーズに合ったご提案ができる体制をより強化したく、採用を開始いたします！ ▶️メンバーインタビュー https://hakko-lr.com/recruit/voice/sales01/ https://hakko-lr.com/recruit/voice/sales02/ ▍お仕事について・ヒアリング（30分〜1時間ほど） ┗1人ひとりのお客さまに長く車を愛用いただけるよう、ライフスタイル、他社との違い、希望のデザインやサイズ感などのニーズ確認を丁寧に行います・ご提案・試乗同行・各種ご契約手続き・その後の関係構築 ┗買い替えやメンテナンスのご案内含め中長期のやりとりも多いです ▍必須要件ニーズを先読みするためのヒアリングスキル、傾聴力をお持ちの方 ▍歓迎要件・営業 / 販売経験・富裕層のお客さま対応経験・toCのご経験 ┗ホテルでの接客 / ウエディング業界での経験など ▍このポジションならではの醍醐味・ニーズを引き出す力とそれに合った提案ができる営業力がつく・企業の会長や代表など色々な人と出会うことで、世の中のことを知り吸収できることが多くある・質の高いブランドとサービスで仕事ができる ▍働く環境セールスメンバーは全体で30名ほど在籍していますが、それぞれ5〜8名ほどのチームに分かれています。今回のポジションについては、OJTとして1名メインのリーダーがつきますが、チーム全体で互いにサポートし合います。店舗は「ASTON MARTIN OSAKA」の店舗です！ ▍私たちの考え方 ◇目標設計の仕方一般的な営業のイメージとして、ノルマの厳しさを想像されるかもしれませんが、私たちは数字だけに囚われないことを大切にしています。もちろん目標を達成することでインセンティブは発生しますが、基本給は高めに設定しているので、インセンティブによって生活が成り立つような仕組みではありません。目標を自分なりに達成していく実感を持ち、やりがいや楽しさを感じながらキャリアアップしていただきたいと思っているからです。 ◇キャリアチェンジを応援こだわりある車を扱っているので「自動車業界での経験がないと厳しいのでは？」「車好きじゃないと活躍できないかも？」と思われることもありますが、全くそうではありません。ここまで読んでいただきありがとうございます。少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか？「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！

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