なにをやっているのか
ユニソンが誇るこだわりの商品たちは、住宅まわりから街路・公園などさまざまな場所で活躍中。人々の暮らしの「間」に、わたしたちの商品があります。
毎日ここで暮らしたい、と多くの人が思える街をつくるために、それぞれのまちにある課題を、社会のあり方や人々の暮らしに寄り添いながらアップデートして解決しています。
ユニソンは、エクステリア資材の総合メーカーです。
コンクリートブロックを扱うメーカーとして後発企業でありながら、
中部・関西エリアでもトップクラスのシェアを誇ります。
私たちの強みは、お客様に向き合う姿勢と物流です。
商品をきちんとお客様の手元に届けるために、納品は自分たちで行います。
また物流拠点を多く構えることで、午前中の発注で翌日には資材が届くような仕組みを作っています。
始まりはコンクリートブロックですが、今やその事業領域は庭にとどまりません。
30年以上培ってきた歴史と強みを活かしながら、住空間や駅・公園といった公共空間など、暮らし全体にフィールドを広げています。
当社の柱となる、3つの事業をご紹介します。
・ガーデンエクステリア事業｜https://www.unison-net.com/gardenexterior/
設立当時から行っている、庭のご提案を行う事業です。
オリジナル商品にこだわり、お客様の多様なニーズに応えています。
・ランドスケープ事業｜https://www.unison-net.com/landscape/
商業施設、街路、公園、駅前などの空間づくりを担う事業です。
お客様のニーズを汲み取ったコンセプト提案を強みとして、暮らしたくなる街づくりをご提案しています。
最近ではジブリパークにも関わりました。
実はみなさんが足を運んだことがあるような身近な場所に、私たちが関わっています。
・温熱環境デザイン事業｜https://www.unison-net.com/passive/
庭だけではなく、住空間をトータルサポートしていきたいという想いから、住宅の「断熱工事」と「全館空調工事」を行う事業もスタートしました。
環境との調和を考えながら、施工から設計までトータルサポートしています。
なぜやるのか
設立以来、「社会と向き合うこと」をとても大切にしている当社。設立当初から＜Think Global Garden＞をスローガンに掲げ 「地球環境との調和」を大切にしてきましたが、これからは本格的に、循環型ビジネスへの挑戦がはじまります。
はじめはコンクリートブロック商品の製造・販売からスタートした当社ですが、＜世界を少しだけ動かす構想で、誰もが住みたくなる未来をつくる＞という存在意義を果たし続けるため、住宅のエクステリアだけでなく、快適な家づくりやまちづくりにも事業を拡げています。
◾︎パーパス｜PURPUSE
世界を少しだけ動かす構想で、誰もが住みたくなる未来をつくる。
◾︎経営理念｜PHILOSOPHY
美しい景観を創造する。
生命(いのち)育む暮らしを創造する。
個を尊重する活力ある組織を創造する。
◾︎ビジョン｜VISION
サイクル型のビジネスを起動し、エコロジカルライフを紡ぎだす。
◾︎企業スローガン｜SLOGAN
Think Global Garden
深く探求しよう、地球規模の理想的な環境を。
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コンクリートブロックを扱い始めた約30年前と現在では、暮らしのあり方や住空間に求められる価値観は大きく変化しました。
空間づくりに携わる者として、こうした変化を敏感に捉え、半歩先の考え方ができる状態でありたいと考えています。
私たちが今注目しているのは、地球環境全体を考えた循環型のビジネスです。
環境と調和することで、生きとし生けるものが健やかに暮らすことができるような社会を目指しています。
2023年には産業廃棄物を扱う会社をグループ傘下に加え、天然資源を消費することで成り立つモノづくりではなく、再生材をを活用したコンクリートブロックづくりへの挑戦を始めるなど、未来に向けた歩みは着実に進んでいます。
どうやっているのか
入社した新入社員に決め手を聞くと必ずといっていいほど寄せられるのが「フラットな社風に惹かれた」という声。幅広い年代・役職の社員同士が、気軽に声をかけあえる文化です。
名古屋事業所オフィス。営業・商品開発・広報・総務・経理…様々なセクションのメンバー70名超が「緑」とともに働いています。
◆私たちのチーム
ユニソンでは現在、225名のメンバーが活躍しています。
20代～70代まで幅広い年代の社員が活躍していますが、比較的中途社員の割合が高く、平均年齢は40代。子育て中のメンバーも多いです。
◆働きやすさ
経営理念にも個を尊重する組織について掲げている通り、一人一人が個性を発揮できる会社を目指しています。
そこで現在は＜働きがい＞にフォーカスし、人事制度の改定、新たな働き方に向けた制度検討、育成制度の構築など、様々な取り組みを進めている最中です。
ワークライフバランスの観点では、19時半にPCがシャットダウンされますので、過度な残業はありません。
◆オフィス
“エコロジカルライフ”をまずは社内からも実現していくため、名古屋事業所のオフィスには観葉植物がたくさん。
窓からは街路が見えるように、こだわりを持って設計されています。
◆フラットなコミュニケーション
新卒採用時に取得したアンケートで、学生さんに最も評価いただいたのが、メンバー同士のフラットなコミュニケーションです。
部署間の壁もありませんし、社長や役員とも気軽に話せます。
現場から上がってきた声にも、真摯に向き合い、考える社風です。
◆イベント｜フォトコンテスト「ミライクル」
お客様に向けた企画として、2023年よりフォトコンテスト「ミライクル」を実施しています。
2回目となる今年は、新しいアイデアを取り入れてパワーアップした企画になるように、あえてメンバーの入れ替えを行いました。
“空間で紡ぐストーリー”をテーマに、コミュニケーションのきっかけづくりを行っています。
