株式会社ユニソン

愛知県

世界を少しだけ動かす構想で、誰もが住みたくなる未来をつくる。

ガーデンエクステリア事業を中心に、ランドスケープ事業や温熱環境デザイン事業を行うユニソン。設立から30年を迎え、会社としてもリスタートを切るべく、新しいパーパスを策定しました。私たちが扱うのは、住環境という誰にでも身近な空間です。だからこそ、大きなアイデアを捻り出すのではなく、一人一人から生まれる“小さな構想”を集めて、より良いコト・モノを生み出していきたいと考えています。暮らしの多様なあり方に合わせて、誰にとっても心地よい未来を。既存の枠にとらわれずに描いていきます。

価値観

ユニソンは、コンクリートブロックメーカーとしては最後発ながら、中部エリア・近畿エリアを中心にトップクラスのシェアを誇るまでに成長しました。こうした成長の背景には、常に社会と向き合い新しい価値を生み出す姿勢があります。ただの資材メーカーではなく、住環境・住まい・暮らしを広くお手伝いできるメーカーとして。現状に満足せず、これからも可能性の種を探し続けます。

年齢や役職の垣根なく、フラットに意見を言い合える環境です。社長や役員も同じフロアで仕事をしているため、声を直接届けることもできます。新卒採用時のアンケートでも、当社に好感を持った理由として「風通しのよさ」や「分け隔てなく意見交換ができているところ」を挙げていただくケースが一番多いです。

社内には、子育て中のメンバーも多いです。そこで若手～中堅世代が働きやすい環境を目指し、最近ではお子さんが小学3年生になるまで使える時短勤務制度を取り入れました。有給休暇の取得もしやすく、大事な家族との時間を確保しながら働ける環境です。

設立当時からこだわり続けてきたのは、自社オリジナルの商品開発です。良いものづくりのためには、商品企画だけでなく、お客様の声をきく営業部門、自社製品を生み出す製造部門、サービスを届ける物流部門など、全員がアイデアを出し合う必要があります。こういった意識を改めて会社全体に根付かせたいという想いも、新しく策定したパーパスに含まれています。

中途採用比率がやや高めですが、新卒からユニソンで育ってきたメンバー、70代でもバリバリ活躍しているベテランメンバー、ベトナム・中国などグローバルなバックグラウンドをもつメンバーなど… 経歴や年齢・性別にとらわれず、多様な人材が活躍しています。全員が元気に働けるように、どんな価値観も尊重されるような環境づくりを進めている最中です。

経営理念として「個を尊重する活力ある組織を創造する」を掲げています。一人一人が個性を十分発揮し、夢を実現できる企業を目指して、直近では、人事制度の改訂に踏み切った他、働き方に関する制度検討、育成制度の構築などを進めてきました。まだ道半ばですが、これからも“働きがい”にフォーカスした取り組みを積極的に行っていきます。