アジアンブリッジ株式会社

東京都

アジア圏内の『架け橋』となる。日本の魅力を世界に届ける会社へ

弊社は、日本で展開される魅力的な商品を、台湾はじめアジア各国へお届けしたいという想いからビジネスが始めました。アジア圏における日本商品へのニーズはとても大きく、開拓余地しかない成長性のある市場です。『商材のオンライン及び、オフライン流通販路の確保』、『マーケティング力』。この両方を持ち合わせていることが弊社の大きな強みです。日本とアジア各国の架け橋となり、『海外展開』という企業の挑戦に際して発生する様々な障壁を弊社が介在することで取り払い、豊かな市場へとご案内するのが私たちのシゴトです。

価値観

『Quick Action』『巧遅拙速』『迷ったら常に最速の道を選ぶ』。私たちがビジネスを展開していく上で、とにかく『スピード』が最も重要な価値観となります。日本・タイ・台湾に支社があり常日頃からやり取りをしている弊社ですが、国が離れていたとしても圧倒的なスピードでコミュニケーションを進め、クライアント様が求める「海外展開」の実現を1日でも早く達成していきます。おおよそ1社にかかる海外展開までの準備期間は3ヶ月と非常に早く、クライアント様からの満足度も非常に高いところが弊社の強みでもあります。

「こんなことしようと思っているんだけど、〜さんだったら、どうすれば実現できると思う？」と上司から問われたとき、皆さんは何かしら自分の持っている意見をぶつけることが仕事をする上であるかと思います。弊社では、皆さんの意見を「面白いね！じゃあやってみようか！お願いできる？」と年齢関係なくすぐに挑戦できる環境です。その背景には「失敗を恐れず挑戦する」という価値観があります。もちろん、全ての意見が通るという訳ではありませんが、何度失敗をしても、諦めず徹底してやりぬくことを弊社では大切な価値観にしています。

今回の採用は、日本本社でご活躍いただける方を前提としており、第二新卒・インターンといった若手ポテンシャル層にも積極的に挑戦していただきたいと考えております。そうなった際に「教育体制」に対する心配があるかもしれませんが、日本本社ではご入社後、ほぼマンツーマンでトレーニングをさせていただきます。また、手を挙げればどんどん挑戦できる環境でもありますので、できることが増えれば増えるほど、挑戦できる範囲も広がってくるため、短期間での「成長」が見込めます。同世代の誰よりも成長したい方にはうってつけの環境です。

弊社は、日本本社と台湾支社、タイ支社と大きく３つに分かれており、日本本社に関しては4-5名程度の少人数体制となっており、社員の大半が台湾支社に所属している組織体制です。一見、海外と日本ではコミュニケーションが取りづらいのではないか？と思われがちですが、台湾にも日本人社員が所属しておりますので語学に関する心配はなく、また、常に社内ツールでのコミュニケーションも活発です。働く拠点が離れているからこそ、コミュニケーション量を増やし、支援するクライアント様に向き合っていくスタンスを私たちは大切にしています。

社員の8割は外国人というのが、弊社の『アジア圏内の架け橋となる』ビジネスを運用していく中でも、大きな特徴の1つでもあります。日本人だけでなく、範囲をアジア圏にまで広げていることもあるため様々なバックボーンを持つ社員が活躍しており、社員メンバーのバラエティは非常に豊かと言えます。貿易という商社機能と、販売というマーケ機能双方を実行するためには、各領域のプロフェッショナルが必要にもなるため、非常に優秀なメンバーと一緒に働くことができることも、弊社で働く魅力の1つです。

私たちの大切にしている価値観として『Be Professional』『約束を守ること』『相手の期待を超えること』『カスタマーファーストの精神』というものがあります。どれも常に顧客に寄り添った、顧客のために動くといった点で共通しており、全社員が同じ価値観のもと働けている環境です。私たちのビジネスは、「これから海外展開をしていきたい」という大きな夢を持っている企業様が対象となるため、一緒に夢・目標を追いかけられるという「やりがい」がある一方、いかに顧客に伴走できるかが重要になってきます。