【リアル×オンライン】ハイブリットセミナー開催しました！

こんにちは！カイゼンベースの長谷川です😊

朝晩の冷気が一段と深まり、冬の訪れを感じますね。
皆様お変わりございませんか？

今回は、先日開催いたしました
【リアル×オンライン】ハイブリットセミナー の様子をお届けいたします！✨

カイゼンベースでは、
10月17日（火）に製造業の教育に携わる企業様向けに
人材教育セミナーを開催させて頂きました！

昨年より、製造業の人材教育に関する無料オンラインセミナーを
毎月1回のペースで開催してきた中で、毎回たくさんの企業様にご参加頂き
その際に多くのお悩み事をお聞きしておりました。

今回実施したハイブリットセミナーでは

「そんなお客様のお悩みを少しでも解決したい！」

「製造業における人材教育、カイゼンをもっと進めていきたい！」

そんな想いから
よりお客様と密に関わることのできるハイブリットセミナーを開催することとなりました。

ありがたいことに実際にご来場頂いたお客様は
なんと 100名近く...！！！😮✨

また、オンラインでも70名程のお客様にご参加頂きました！

カイゼンベースが開催するリアルでのセミナーはなんと 4年ぶり！
そして初めてのオンラインとリアルでの同時開催ということもあり
私たちもかなり緊張と期待が入り混じる中、入念に準備を整え本番に臨みました。

【プログラム】

1 .開会あいさつ

2. 基調講演（代表取締役 藤澤 俊明）

　 『等級制度と人材教育体系を連動させた実務で活躍する人材育成の仕組み構築方法』

～休憩～

3. 事例紹介・トークセッション（株式会社大協精工様）

　 『大協流キャリアラダー構築と運用による人を活かす人材育成の仕組みづくり』　

4. 事例紹介・トークセッション（GEヘルスケア・ジャパン株式会社様）

　 『実践型問題解決プロジェクト活動による間接部門のカイゼン文化醸成』

5. カイゼンベース株式会社 サービス紹介

6. 閉会あいさつ

13時から開会し、さっそく代表の藤澤による基調講演がスタート！✨

なるべくお客様と双方のコミュニケーションがとれるよう、
ご来場頂いたお客様にも挙手などでご参加頂きながら1時間弱の講演を終えました。

途中休憩を挟みまして、
皆様お待ちかねのゲスト企業様とのトークセッション！😊✨

1組目は株式会社大協精工様にお越し頂きました！

人材育成に関するこれまでの経緯をお話して頂き、
笑いも交えながらのトークセッションとなりました。

お次はGEヘルスケア・ジャパン株式会社様！

これまでおこなってきた人材育成におけるカイゼンの背景をお話頂き、
カイゼンを進める中での苦悩など、現場のリアルな声などもお話いただきました。

そして、セミナー終了後には...
実はこんなブースもご用意しておりました！🙌

こちらはカイゼンベースが提供しているサービスの体験ブースです！！！✨

オリジナルで作成しているeラーニングの体験や
カイゼンクイズにチャレンジして頂いたり...
普段は中々見ることのできないキャリアラダー（人材教育体系図）の設置など

こちらのブースではお客様に自由に行き来して頂き、様々なサービスを体験して頂きました。

今回のセミナーでは、お客様間での交流も見られ
企業同士の繋がりにもなるような素敵なイベントとなりました！🤗✨

このハイブリットセミナーを開催するにあたって、
カイゼンベースのメンバー全員が初めて尽くしのことがたくさんあり
ハラハラドキドキの開催ではありましたが、

ご参加頂いたお客様、そしてご協力頂いた関係者の方々のおかげで
本当に良いイベントができたなと思っております！😊

今回のイベントを機に、
このようなイベントを今後もできる限り行っていきたいと思っております。

そして、こちらのストーリーでは
今後もカイゼンベースの様々な情報を発信してまいりますので楽しみにして頂けると嬉しいです。

引き続きカイゼンベースをどうぞよろしくお願い致します！