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改めて創業当時のことを振り返ってみます!
みなさま、こんにちは!Rsmileメンバーの佐原です。
最初の出会いの場にて
プログラミングスクール在学中(写真はそのクラスメート)に富治林さんと塚田さんが立ち上げたRsmile株式会社。同じクラスに在籍する様々な分野のプロを巻き込みプロダクトやローンチ用のLPを作りこんでいきました。まだ基本のプログラミング言語を学ぶ初期授業の段階からすでに外部のプロも巻き込み、そのままの勢いで卒業制作プロダクト発表会まで走り抜き、結果はみごと優勝!!
▼メディアにて掲載
https://drive.google.com/drive/folders/1GMjU3lS9sigjvtZv08C7GInXMHobpJjD?usp=sharing
https://codezine.jp/article/detail/12448
▼卒業制作プロダクト発表会の様子
https://gsacademy.jp/reading/2020/06/000382/
当時は独りで別のプロダクトを作っていた私には圧倒されるスピード感でした。
本番と事前選考会でプレゼン内容を変更されたので、同期の私たちは2パターンのプレゼンに立ち会うことができました。本番のプレゼンも素敵でしたが、事前選考会のプレゼンもグッと心を掴まれました。
2020年12月にリリース予定のCOSOJIは、創業者の二人の実体験に基づいた想いが詰まったサービスです。事前選考会のプレゼンでは、実際に所有する建物に訪れた時のエピソードがありました。住んでらっしゃる人を目の当たりにした時に、建物だけではなくそこに暮らしてる住民の方の住環境をオーナーである自分が責任を持って整えないといけないのだと強く感じたとお話されてました。そのための管理業務に改善すべき問題があるが、現状のシステムで解消させるのは難しい。
『それなら自分たちでプロダクトを作って新しいシステムに変えてしまおう!』
そんな熱い想いの詰まったプロダクト、完成が楽しみです。
あ!っと驚いた大きな動き〜今
さて、肝心のRsmileのことですが、創業から4ヶ月後に大きな動きがありました。
創業期の起業家向けの無料オフィス支援プログラムに採択され、2020年10月より渋谷の素敵なオフィスを活動拠点としております。ホワイトボードを真っ黒にするくらい毎日熱く議論をかわし、より良いサービスを提供できるように試行錯誤を重ねております。
2020年11月にはシードラウンドにおいて、第三者割当増資として資金調達を実施いたしました。
今後は、開発体制の強化、人員拡大および認知向上のためのマーケティング活動等を積極的に実施する予定です。ぜひ、みなさまのお力をお貸しいただきたいです。
一緒にCOSOJIをより良いサービスに成長させてくれるメンバーを募集しています。
募集職種は CTO、UXUIデザイナー並びにエンジニア職 です。
お問い合わせは info@cosoji.jp まで気軽にご連絡ください。
Rsmileってどんな会社??
不動産関連・・・のイメージ(あくまで私の個人的なステレオタイプのイメージです)を覆す新世代のフレッシュな雰囲気の職場です。明るく穏やかなメンバーばかりでいつも笑いが絶えません。役職を超えてフラットに話し合える土壌があります。スタートアップですので新しいことに幅広く挑戦していただけます。
二人で始めたRsmileの周りには自然と人が増えています。プログラミングスクール卒業のタイミングで初期メンバーは一度解散し、卒業後は新しいメンバーで再スタートを切りました。私も卒業後からRsmileのメンバーに加わりました。
自身の持つスキルを生かしながらも、新しい技術にも挑戦させてもらってます。創業メンバーの二人以外にも、各分野に精通したメンバーもおりますので、分からない技術についても気軽に相談しアドバイスを得ることもできます。リモートでコミュニケーションをとる環境も整っております。
私自身も子育て中ですのでリモートで作業することが多いですが、常に温かく見守られている安心感もあり、快適に仕事に取り組めています。
創業者が在学中に語られていたビジョンの中で一番刺さったことをご紹介させていただき、最後のまとめとさせていただきます。最後までお読みくださりありがとうございました。
「 建物の清掃をしてくださるワーカーさんに支払う時給をもっとあげたい。オーナーさんとワーカーさんの間には煩雑な管理業務が存在しているのでそれを改善して、もっと地域の働き手に還元したい。 」
現場で作業する働き手を温かく見つめ、不動産業界に新しい風を吹き入れようとする姿に共感しました。
Rsmileは創業したばかりの新しい会社です。みなさまと一緒にこれから大きく発展させていけることが楽しみです。
自分が住んでいる街を自分たちの力できれいに保つ。
しかも賃金として労働を評価してもらえる。
建物の持ち主・その建物に住んでいる人・同じ街に住んでいる人・隙間時間に働きたい人、みんなが笑顔になる未来を一緒に作っていきましょう。
◆◆◆問い合わせについて◆◆◆
以下のTwitterへお気軽にご連絡ください。
【連絡先】
富治林( @1104nfuji )
塚田( @t2kada0 )