400万人が利用する会社訪問アプリ

  • 【サポート部】一般事務
  • 5エントリー

土日祝も稼働中!働く場所に捉われずチームを支えるカスタマーサポートを募集!

【サポート部】一般事務
副業
5エントリー

on 2024/10/23

93 views

5人がエントリー中

土日祝も稼働中!働く場所に捉われずチームを支えるカスタマーサポートを募集!

オンライン面談OK
副業
副業

渡邉 祥子

「-1」が「0」になるように、ミスの少ない仕事をしたいです。 また、サポートチームの育成も担当しています。 リモートワークだからこそ、安心して仕事ができる関係性を築くことを特に大切にしています。 「困ったらいつでも聞けるよ」という気持ちでいるので、一緒に良い仕事・良いチームを作っていきましょう!

辻 龍一

私自身が今までの不動産事業を通して感じたことは、不動産業界は無駄が多く、非効率だということでした。 IT化の遅れ、いくつもの下請け/孫請けが入る多重構造、オーナー目線に立っていない管理会社etc こういった課題を解決することで不動産業界に一石を投じたい! そのような同じ想いを持つ最高の仲間とともに、『COSOJI』のサービス展開を進めています。 ▼サービスコンセプトムービー🎥  https://m.youtube.com/watch?v=qI832kSfhcI ▼会社概要  https://cosoji.jp/worker/company/ ▼各種記事  https://news.yahoo.co.jp/articles/08bac8f6a330d25bc43d6c590dbb416e294ba2cf  https://r.nikkei.com/article/DGXLRSP542918_Z01C20A1000000?s=6  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000068923.html

富治林 希宇

不動産の”現場作業~投資”、”戸建て~数百億のオフィス”まで開発・売質・仲介・工事・管理と全ての工程に関わってきました。 その中で管理が一番、不動産に関わる人々に寄り添う時間も長いにも関わらず、一番、日が当たりにくく、人気がない業界でした。 古くても新しくても、大きくても小さくても、都心でも地方でも、賃貸でも実需でも、住宅でも商業でも、ほぼ全て管理は必要不可欠で、不動産の価値、ひいては街の価値に多大な影響を与えています。 だからこそ、管理の業界に光を当て、管理で働かれている方々と管理の現場で実働(清掃・点検等)されている方々をサポートし、 管理からより良い地域不動産、より良い街づくり、より良い日本へ、そしてより良い世界にしていきたいと想い、日々、ユーザー様の声に耳を傾け、ユーザーファーストでメンバーー丸となり、サービスを改善し、ご提供しています。 想いが繋がる不動産管理を。 気軽にDMください!  Twitter @1104nfuji  FB 富治林希宇 

塚田 哲也

自ら感じていた課題を解決するために起業しました。 これまで不動産事業を営んでいましたが、従来のサービスでは、所有者であるにもかかわらず所有する不動産の清掃・点検結果がタイムリーに報告されない、部分的で形式的な報告しかされない(報告されないことも当たり前)、実際に現地に行くとちゃんと清掃されていない、ことに課題を感じていました。 物件に関する最終意思決定者である所有者が不動産の「今」を適切に把握することができなければ、入居者への「適切な住環境を提供する責任」は薄れてしまい、結果的に建物の価値を維持向上させるが後手になりやすいなと実体験から感じていました。 これは、不動産業界の構造からくる課題であり、この課題を解決するために”不動産に関する軽作業(清掃、点検、草むしりなど)”と”地域住民のスキマ時間”を繋ぐサービス『COSOJI(こそーじ)』を展開しています。『COSOJI』は上記課題に加え、年々増え続ける建物に対する維持管理など地域活性化の一助になるサービスです。

一緒に働く子育てママから見る会社の“勢い”と“雰囲気” ! (^^) !

塚田 哲也さんのストーリー

COSOJI株式会社のメンバー

「-1」が「0」になるように、ミスの少ない仕事をしたいです。 また、サポートチームの育成も担当しています。 リモートワークだからこそ、安心して仕事ができる関係性を築くことを特に大切にしています。 「困ったらいつでも聞けるよ」という気持ちでいるので、一緒に良い仕事・良いチームを作っていきましょう!

なにをやっているのか

COSOJI(こそーじ)は、全国の『不動産所有者/管理者』と『働きたい地域作業者』を繋げるワークシェアリングサービスです。 不動産業界の課題解決と、仕事の地産地消により、地域活性化を実現していきます。

なにをやっているのか

COSOJI(こそーじ)は、全国の『不動産所有者/管理者』と『働きたい地域作業者』を繋げるワークシェアリングサービスです。 不動産業界の課題解決と、仕事の地産地消により、地域活性化を実現していきます。

なぜやるのか

COSOJI(こそーじ)は、不動産業界の課題のDX化に向き合います。 非効率なアナログ業務、わかりにくい料金設計、作業内容の確認方法などを是正し、不動産所有者/管理者にとって、快適で安心な新しい不動産管理のカタチを提供します。 管理する不動産と、地域に暮らす働きたい作業者とを繋ぎ、不動産の清掃・管理を行うことで、地域不動産の価値向上にも貢献します。

どうやっているのか

全ての住環境を良くし、日本の不動産を良い環境にしたい。 地域活性を目指し、広い視点で『日本の全ての不動産』を考える。 そんな想いを持った人々が集まっています。 実際に不動産を所有する人、不動産が好きな人、不動産に課題を感じている人、地域創生に興味がある人など 東京だけではなく全国にメンバーは在籍しています。 メンバーは専門性があり、多様性のあるバックグラウンドをもつ人が多く、お互いを尊重し、知見を生かし、フラットに議論をしながら開発をしています。 <個人の活躍と成長を支援> ・PCや社用スマホ端末等の貸与 ・セミナー・勉強会参加費・資格取得の補助 ・COSOJI図書館制度(業務関連やスキルアップ等を目的とした書籍費用を全額補助) ・副業OK! <多様な働き方を支援> ・フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00 標準労働時間は週40時間 8時間/日) ・全国で在宅勤務OK! ・社会保険完備(社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・長期休暇前後の「どこでもワーク」(混雑を避けて帰郷する・ワーケーション後にバケーションを楽しむ等 使い方は自由) <交流を支援> ・フリードリンク(コーヒーや紅茶を常時完備で飲み放題) ・クラブ活動(各自メンバーで楽しみたいことを定期的に活動しています ゴルフ・野球・フットサル・スキー&スノーボード 等々) ・各種会社イベント(お花見・BBQ・COSOJI甲子園(業界での野球大会)・忘年会 等)※全て任意 <休日> ・年間休日120日以上 ・有給休暇(時間単位で取得可能) ・週休2日制 ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・その他会社が指定した日

こんなことやります

★土日祝を含む3日以上、1日5時間~OK★ 扶養控除内、午前中だけ、午後だけなど働き方のご相談大歓迎! 仕事とプライベートの両立を目指す当社。 育児と両立している社員の方も多く在籍しております。 「お子さんの急な発熱等でのお休み。」 「インフルエンザで休校になってしまった。」 そういった場合も遠慮なくご連絡ください。周りはあなたと同じ環境の人が多いので「お互い様」です。 チームでお仕事なので、働く時は働く。仕事が終わったらプライベートも大切に。 メリハリをつけてお仕事に取り組んで頂けたらと思っています。 【このポジションのやりがい】 ・日々新しいことが起こるため変化を楽しめる環境 ・自分で提案していける風通しの良いチーム 【具体的な業務内容】 各部署で発生した事務業務を担当していただきます。 お手元にPCがあり、Excelなどの表計算ソフトを使用したことのある方大歓迎です! ・データの入力・更新・整理 ・各部署の業務補助 ・お問い合わせ対応(メール返信) ・見積書作成 ・その他、関連業務etc 配属先:サポート部 (チーム複数名でお仕事を分担して対応しています) 【必須条件】 ・ExcelがインストールされてるPCをお持ちの方(もしくは業務開始にあたりインストール可能な方) ・ご自宅など安定したネット環境でお仕事ができる方 ・Excelまたは表計算ソフトを使用した経験(入社までのキャッチアップでもOK) ・業務に必要な最低限のタイピングスキル ・週3日以上、1日5時間以上勤務できる方(シフト制でのお仕事です) ※扶養控除内での勤務も可能ですのでお気軽にご応募下さい。 【求める人物像】 ・変化を楽しめる方 ・0⇒1を一緒に作れる方 ・マニュアル等の読解力のある方 ・ポジティブな対応ができる方 ・向上心を持ち、積極的に誠実に業務に取り組んでいただける方 (フルリモートのお仕事になります。分からないことは直ぐに聞くなど積極的なコミュニケーションをとって頂ける方をお待ちしています。) 【働き方】 基本:フルリモート(テレワーク)での勤務となります。 土日祝を含んだシフト制、週3日以上・1日5時間以上 ▼勤務曜日 月曜日〜日曜日 ▼シフト制 ・9:00~14:00 ・10:00~15:00(途中休憩あり) ・12:00~17:00 ・12:00~19:00(途中休憩あり) 入社時にシフトを選んでいただき、その中で5時間以上の勤務となります。(シフトは1ヶ月単位で前月15日までに選択可能/時間応相談) ※フルタイム(実働8時間)をご希望の方は応募時にその旨お知らせください。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2020/05に設立

    75人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    オンライン面談OK ※来社の場合:〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3−1 新東京ビル