株式会社ハレソフト

Deep Learning for ENGINEER

株式会社ハレソフトの桑原です。このたび、当社のエンジニアが更なる活躍をするために、一般社団法人日本ディープラーニング協会（JDLA）主催のDeep Learning for ENGINEER（E資格）という資格の取得に向けて、当社では資格取得の費用面の補助を実施しました。E資格は、ディープラーニングの理論を理解し、適切な手法を選択して実装する能力や知識を認定しますので、G検定と比べてよりエンジニア向けの資格になっています。受験に向けては、「JDLA認定プログラムの受講」といった要件があり、また受験者に応じて追加の学習で補強する必要があります。簡単にいうと、ちょっと大変ですｗ受験を終え当社...

プライバシーマーク

株式会社ハレソフトの桑原です。タイトルが固い印象かもしれませんが...アプリケーション・エンジニアとしての仕事では、主に情報処理が中心ですので、さまざまな場面で機密情報に触れる機会があります。開発対象企業の機密データや、その取引先の機密データなどにも関わっています。当社はソフトウェア開発会社であり、個人情報の保護と顧客の信頼を最優先に考えています。このため、設立から5期目を迎えた2023年8月に、個人情報保護の重要性を示す一環としてプライバシーマークの認定を取得しました。プライバシーマークの取得には、情報の整理と整頓の取り決めを行うことから始め、日々の運用や運営においてもその遵守を維持し...

Deep Learning for GENERAL

株式会社ハレソフトの桑原です。2000年以前からシステム開発の分野で経験を積んできた私は、これまでクローズドなイントラネットからオープンなインターネットやクラウド環境へのシステムの変遷を見てきました。この変化の中で、エンジニアの役割は既存事業の効率化やコスト削減を担う重要な存在として期待されてきました。これから先もこのニーズが変わることはないでしょう。近年では、特にディープラーニング技術の進展により、人間が処理しきれないほどの膨大なデータからパターンやルールを学習し、高度な判断や予測を行う能力が飛躍的に向上しています。これからのソフトハウスやエンジニアには、最新技術を駆使して付加価値の高...

採用を再開するにあたり内省

株式会社ハレソフトの桑原です。過去、ネットワークとサーバ分野を主にした企業でアプリケーション事業の立ち上げに関わりました。8年間の在籍中には、1人当たりの利益が400万円を超える期もあり、また2000万円を超える期もあり、チーム全体での成果を誇ることができました。しかしながら、アプリケーション事業は、ネットワークとサーバ事業の成長に比べて遅れを感じ、常に新たな挑戦を求めていました。アプリケーションエンジニアの増員が難しく、毎期ゼロベースでの試行錯誤が続いていました。その頃、創業メンバーでもある部員が同じ悩みを抱えていることを知り、自らの手で変革を起こすためにハレソフトを設立しました。これ...