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世界中にありがとうを言える、言われる会社
INWCの理念は「ありがとう」。社会のすべてに感謝し、還元する企業です。 常に変わりつづけ改革し、 仕事を通じて社会貢献をし、 グループカンパニー制で社員に働きやすい環境を提供する。 それが私たちINWCです。 IT業界に限らず全てのビジネスの変革期到来に対応できる仕組みを構築します。 誠意を持って一生懸命社会貢献して、自身の生活を意義のあるものにします。 異業種でグループカンパニーを形成し、働く社員の人生の選択肢を増やすことで、 質の高い社会貢献を生み出します。
価値観
社員間の距離がとても近いです。
体育館を借りて、スポーツイベントを行ったり、
毎月の全社会議のあとに、社員全員で飲みに行ったりするので、
社員の人柄であったり個性がわかるので、話しやすい関係が築けています！
筋トレが大好きな人、ゲームが大好きな人、サーフィン、キャンプ、車が好きな人、プロテインを爆買いする人、競馬、競艇、投資が大好きな人、ヨガ愛する人、カラオケに住みたいと言っている人など、みんながみんな個性的でいろんなタイプのメンバーがいます！
お酒ももちろん飲みます！
失敗を恐れずにまずはやってみるという姿勢を大事にしています。
3年前に立ち上げた受託開発事業部では、若手メンバーで構成されており、
若手に裁量権を与え、お客様先に訪問して要件から設計、開発、テストと一貫して任せています。
その中でもちろん失敗することもあります。
しかし、失敗することによって、一人一人がなぜ失敗したのかを分析、反省し、
次に活かそうと自発的に行動を起こすようになるので、
スキル的な面はもちろん、物事の考え方や精神面でのものすごく成長します！
お客様を支援させていただく中で
納期、品質、コストを最も大事に考えております。
世の中を快適に便利にしていく
システム、技術だからこそ最初から最後まで
弊社は責任を持って真摯に対応いたします。
またお客様の背景、想いに同調して携わっていくのが弊社のスタンスです。
その想いはただシステムを開発するではなく
新しい仲間にも想いをもって活躍してほしいです。
正社員として長く働いていきたいけれども、会社の雰囲気や仕事内容がマッチするのか不安という方はインターンから始めてみませんか？
みんな温かく歓迎しているので、居心地の良さもいいですよ！
新入社員だということを入社したころに
お互いに忘れてしまうくらい
仲間になってしまっているくらいです。笑
ご興味がありましたらぜひお問合せください！
我々の会社ではボトムアップを推しており、みんなで会社の風土やしくみをこれから作っていくという志で何事にも取り組んでおります。
風土や仕組みとは、社員の想いが形になったものだと考えております。
社員がやりたいと手を挙げる。それに周りの社員もどんどん引き込まれていく。そしてそれがより明確になり、会社の風土や仕組みとなります。
やりたいと手を挙げるのはベテランでも新人でも関係ありません。
ワクワクするような想い、やり遂げる責任感と行動を持っている社員であるなら楽しいと感じるはずですよ！
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