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夢実現企業をデザインする
貴方は今、「本当にやりたいこと」ができていますか? 我が社はお客様・社員・社員の家族・パートナーの方々の「夢(やりたいこと)」が実現できるよう支援しております。 実現したい強い想いや夢をお持ちの貴方 やりたいことが実現できていないという貴方 是非貴方の想いをきかせてください。
価値観
ZEN Integrationのミッションは「情報通信技術と教育を中核ノウハウとして、ZEN-INの夢を実現できる環境を協創する」ことです
日々進化する情報通信技術とその下地となる教育がもつパワフルさを信じています
あらゆる夢の実現に貢献する企業。ここでは、そんな私達のチームが大切にしている価値観や企業文化を紹介していきたいと思います
メンバーはリーダーをフォローし、リーダーが良質な意思決定が出来るようサポートします。リーダーが求めている事は何よりも成果だという事を理解し、目標のすり合わせが行われれば、達成に向けて迅速に行動します
ZEN Integrationのメンバーは次世代のリーダーであるとともに、良きフォロワーとしての機能を果たしチームが最大限の能力を発揮できるよう絶えず貢献し続けます
リーダーが作るチームは、家族ではなくプロのスポーツチームです。目標を達成する戦略があり、チームメイトを監督し、チームを勝利に導きます。或いはチームメイトを助け、サポートし、フィードバックを繰り返しながらチームを強化していきます
会社の成長と共に選手は増え、その背景やキャラクターも異なります。ZEN Integrationのリーダーはその多様性を受入れ、未来の優秀なリーダーとして育て上げます
ZEN Integrationでは評論ではなく、提起された問題に対して自らリーダーシップを発揮して取り組む姿勢こそが評価されます。リーダーシップを発揮している限り、間違いや失敗したとしても非難の対象にはなりません
能力の高い人同士がうまく協力して仕事をすれば、お互いの創造性や生産性が高まり、個人で働くより大きな成功をチームとして収めることができるのです
教育、育成
・自己研鑽。自分の可能性を信じて学習に励む
根本的なビジネススキルを高める。その土台の上に技術を磨く
・重要でかつ緊急出ないではない事に力を注ぐ。事前に必要な事は学んでおく
・自分を律しコントロールする技術を磨く
知識は、行動し結果を残して完成する。頭でっかちにならない
・好奇心を持って学びをアウトプットする。好奇心を繋げる
・他者の成長を手助けする。スターの誕生に貢献する、歓迎する
主義、主張
・第一原理主義。常に最善で新しい道を模索する。更なる最善を
・ビジョナリスト。先見の明により、チームを成功へ導く
・オプティミスト。自分は幸福で良いし、他人も幸福で良い
・目的志向。目的、目的、目的! 目的から始め、達成に力を注ぐ
・チャレンジャー。常に新しい事に挑戦し、新し事を学ぶ
・長所進展。自らの長所を理解し伸ばす。誰かの長所も同じく伸ばす
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会社情報
東京都千代田区神田佐久間町 2 丁目 1 大原ビル 6 階
2010/10 に設立
井上 善貴 が創業
53人のメンバー
社長がプログラミングできる