いつもありがとう。社員のがんばりを感謝の気持ちを持ってお返しする「社内ポイントアップ制度」をご紹介！

こんにちは！アルゴテック採用担当です。

アルゴテックには働く社員への感謝を表す福利厚生が複数あります。

アルゴテックの働き方について紹介した記事はこちら⏬

今回は「社内ポイントアップ制度」についてご紹介します！

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社内ポイントアップ制度って何？？

アルゴテックには社内ポイントアップ制度という、社員のプラスアルファの努力に感謝し、還元する制度があります。

この制度では、社内で活躍する社員に還元するために、ある条件を達成した社員に現金にポイントを付与し、貯まったポイントを宿泊施設や商品、現金などに換えることがことができます💰

何をしたらポイントがもらえるの？？

社内で活躍するといっても、具体的に何をしたらポイントに還元されるのか気になるところ。そこで、何をしたらポイントに変えられるのかまとめてみました！

・採用活動に貢献した場合

・会社の社内業務への貢献に努めた場合 (ex. 社内委員会の参加など

・会社業務改善提案等に努めた場合: 改善提案・提案の実施 

・社内イベントを立案・開催した場合

・資格を取得した場合

・社内勉強会で高得点/高評価を取得した場合

それぞれ寄与度によってポイント数は変わります。この制度で普段の業務に加えて会社・個人の成長のために活動した社員のアクションを後押ししています！

ポイントは何に換えられる？？

社内での貢献によって得たポイントは以下のように変換することができます。

・宿泊施設の利用 エクシブ施設の宿泊権利を付与 

・商品交換 希望商品(指定店舗利用)を支給 

・人間ドック受診料補助　

・ファミリー旅行の補助　家族旅行に伴う交通費、宿泊料の費用の一部を補助

・業務用資格・公的資格取得費用補助

・通信講座や各種スクール受講料補助

・書籍購入費用補助

・現金換金

社員の中には、ポイントを使って電子書籍端末を購入したり、現金に換金している人もいます。普段買うのを迷うものでもポイントがあれば買ってみようかな、という気になりますよね！！

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いかがだったでしょうか。

アルゴテックでは心理的安全性が高く、ワクワクしながら仕事ができるような環境を用意しています！

・安心できる環境で成長していきたい

・自分の努力が正当に評価される現場で働きたい

と考えているエンジニアの方にとってピッタリの環境です！

興味を持ってくださった方はお気軽に「話を聞きにいきたい」からカジュアル面談に進んでいただければ幸いです！