なにをやっているのか
「ここにしかない」時間と空間の創造を圧倒的な強みとし、業界に新しい価値を生み出し続けているツカダ・グローバルホールディンググループ。新規事業の開発部門、建築・デザインに特化したクリエイティブ部門、グループを支える管理部門を備え、20以上の会社を統括するグループの中枢としての役割を担っています。
コロナ禍においても、既存施設への戦略的投資に加え、スペースを活用した新たなビジネススタイルを展開することで、WITHコロナ時代の「安心・信頼・おもてなし」実現へ挑戦しています。
◆Business strategy
【 Bridal 】
グループ各社の豊富な経営資源を武器に「全方位型」ブライダル事業戦略を掲げ、高品質・高単価を追求したプロデュースから、多様化したニーズに応える新時代の結婚式のスタイル開発まで、ターゲットの拡大を可能にする総合力が当グループの強みです。
－ ザ ストリングス 表参道
https://www.strings-hotel.jp/omotesando/
明治神宮へとつづく欅並木の参道に、世界中の流行が融けこむ。
日本でいちばん格式と感度が高い街の真ん中に、ちいさなニューヨークを。
－ 楽婚 rakukon
https://www.rakukon.com
予算や時間で、結婚式を「諦めない」。自分たちらしさを叶えられる、620の提携会場。
－ studio PHOTO PARK
https://photopla.jp/wedding/studio-photo-park-tokyo/
今、必要なのは、自分らしさ・美しさ・楽しさの実現。「体験型」クリエイティブスタジオ。
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国内ゲストハウス：全国 22店舗
リゾートウエディング：沖縄 1店舗、ハワイ7店舗、バリ 3店舗
【 Hotel 】
婚礼施設を主体にした自社ブランドホテルから、世界ブランド「インターコンチネンタル」、米・サンフランシスコから日本初進出の「キンプトン」まで。国内にとどまらず世界中の顧客に支持・信頼されるホテル経営を行っています。
コロナ禍が継続する今、ドッグフレンドリーフロアや和ラウンジなど新たなシーン創出に注力し、新規顧客層の開拓を図っています。
－ キンプトン 新宿 東京
https://www.kimptonshinjuku.com/jp/
どこまでも個性的でアーティスティックな、ラグジュアリーライフスタイルホテル。
－ ストリングスホテル 名古屋
https://www.strings-hotel.jp/nagoya/
今までのホテルカテゴリーにない非日常的な空間「Special Class Hotel」。
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国内ホテル：全国 5店舗／客室 887室
レストラン：29店舗
【 Wellness & Relaxation 】
創業25周年の英国式リフレクソロジーのパイオニア「Queensway」が牽引するサロン事業、長期滞在型施設を展開するスパ事業、フィットネス事業の3つの軸で展開。「日常」の空間にも、より快適で健康的な心地よさを提供しています。
－ Queensway
https://www.queensway-group.jp/
健やかなココロとカラダへ。年間50万人のお客様が訪れるリフレクソロジーサロン。
－ SPA HARBS
https://spa-herbs.jp/
まるで温泉地で過ごすくつろぎの空間。昨年に引き続き、ニフティ温泉ランキング2021 年間総合1位獲得（2年連続）。
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なぜやるのか
1995年の創業以来、今や当たり前になった結婚式のスタイル「ゲストハウスウエディング」の創出を皮切りに、独自性を追求したビジネスモデルを業界に生み出してきました。
新しい価値創造の原動力は「より多くの人に、心に灼きつく感動を提供したい」その想い。
コロナ禍が始まり、これまでの常識が常識でなくなりました。
友人と、同僚と、大切な人と、当たり前に顔を合わせ、過ごしていた日々が一変。
画面越しのコミュニケーションが続く日常。
しかしそんな中でも、人は人と繋がることを望み、
「人が集う価値」を再確認したと、私たちは感じています。
これまでとやり方は異なれど、共に非日常の時間・空間を過ごすこと、
感動・喜び・美味しさ・心地よさを五感で味わうことへの欲求は失われません。
VISION
― 感動で人と人を結ぶ 幸せがあふれる 心豊かな社会へ
― 志あふれる人々が集い 時代と共に進化し続ける 最高のおもてなし企業へ
私たちの掲げるVISION（目指す未来）を実現すべく、新しい価値を創造し続けます。
どうやっているのか
≪WITHコロナ時代の結婚式／新しい衛生ガイドライン≫
これまで20年以上結婚式に携わってきた当グループ事業会社のベストブライダルと、公共施設から大規模イベント会場までを手掛ける衛生サービスのプロであるダスキンがブライダル業界初の徹底した衛生ガイドラインを策定。
［ 【結婚モデル】感染症対策ガイドライン “コミット32” ］
安心・安全な環境づくりを進化させ、結婚式への不安払拭からおもてなし（信頼）の向上へ繋げています。
≪オケージョンイベント推進による既存施設の可動×稼働サイクル≫
競争優位性のある立地・ 空間・サービス力を活かしたオケージョンイベントを、結婚式では稼働が埋まらない宴会場にて積極実施。他社とのコラボレーションレストランや、コンセプトアフタヌーンティーの企画がSNSにて拡散され、2021年上半期で約45,000名の利用実績を獲得しました。コロナ禍で施行延期が増加したブライダル事業をカバーする新たな売上の創出に加え、ブライダル・ホテルビジネスの潜在顧客への早期アプローチ、口コミ拡散にも寄与しています。
≪未来へつなぐ思い出、幸せ溢れる社会へ／サステナビリティ経営≫
持続可能な成長を実現するために。
「記念日」「人」「街」「経営基盤」を起点に、 ツカダ・グローバルホールディンググループの意思を込めた4つの重点課題を定めています。
1. すべての人へ、もっと思い出を。もっと感動的に。
結婚式以外の多様な記念日・イベント開発
あらゆる人へ感動を提供できるサービス基盤構築
2. 「個」の成長が「集」の成長、「社会」の成長へ。
外部への技術・職業研修の積極実施
多彩なライフ・ワークスタイルへの対応
3. 人々が安心、ワクワクして集い、つながる場所の創出を。
都市・地域の魅力度の向上
安心・安全な店舗、施設の開発・運営
4. 新たな価値創造で、新たな時代を共にきり拓く力を。
DX推進・技術開発・新たなパートナーシップ強化
ガバナンス強化 / ダイバーシティ推進 / 人財育成
