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世界中にクレーンを還流させ、持続可能な社会の実現に寄与する。
2001年建設業界の景気低迷の中、経営体質の改善と安定した基盤の構築を模索し、世界中でクレーンの還流とその大型化を推進してきました。その中での大京建機の基本的な姿勢は、「人を世界を拓いていく。」ことです。それは惜しみない育成で、より期待以上の人材を。他にはない発想で、より信じられる価値を。10年先や100年先を見据えて、よりグローバルな挑戦を。常に実践し、社会貢献を果たしていきたいと考えております。
価値観
当社のクレーンは2~3年で中古販売され、常に新車の状態で運用されております。コクピット内で電子制御はもちろん、最新装備が完備されています。
入社後、約3カ月間の新入社員教育及び場内訓練、在籍2年未満の社員への新人講習(勉強会)を実施し、安心、安全、信頼を研鑽しております。
工業高校への出張職場体験を実施するとともに、
会社見学、概要説明、クレーンの操作体験等を随時受付しております。これまで、男女問わず高校生なども参加し、人気となっています。就職先を検討する前に、一度体験されてみてはいかがでしょうか。
当社最大のクレーンヤードを併設した大京建機の活動拠点である扇町社屋は、防災性をより高めるため2015年建て替えを行いました。
地盤液状化にも耐え、1階の構造体はコンクリート純ラーメン構造となっており、津波が来ても持ちこたえるよう、堅牢に設計されております。さらに、津波到達が予想される高さより上に位置する2階に執務空間を配置。快適で温かみを感じさせる大断面集成材による木造で構成するとともに、災害時にも社屋機能を失わないため、自家用発電機をテラスに備えております。
工事現場において頼れる存在であるクレーンですが、操作中の一瞬のミスや発病などが原因で大事故が起きてしまうこともあるため、心身ともに健康でなくてはなりません。そのため、定期健康診断はもとよりメンタルヘルチェックも欠かせません。
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会社情報
川崎市川崎区扇町4-19
1968/3 に設立
内田 靖夫 が創業
120人のメンバー
海外進出している / 1億円以上の資金を調達済み