「何をするのか」よりも「誰とやるのか」TSMが大切にしている7つの行動指針

こんにちは！株式会社TSM採用担当です。

昨今、「何をするのか」よりも「誰とやるのか」を大事にしている企業が増えてきていると言われています。実際、企業だけではなく就職・転職活動をしている方も「働く仲間」や「価値観」を大事にしている人が多いように感じます。

代表の石原自身も会社の想いに共感して一緒に働きたいと思ってくれた仲間には幸せになってもらいたい、幸せを感じられる場所を提供したいと思っています。

代表のインタビュー記事ではTSMメンバーへの想いを語っていただいたので、ぜひ読んでください！

今回はTSMが大切にしている7つのvalueについて紹介します。

ー1.挑戦する心を持つ

自分自身が成長することに貪欲であること。挑戦すれば経験が手に入り、そこには成功の種が宿っている。

ー2. 繋がる縁を大切にする

色んな人の助けがあって生かされています。せっかくのご縁を大切にしながら助ける人になる。

ー3.誠意を持った対応をする

常に最善は何かを考える。ミスやトラブルもそうだが、常に相手にとって最善とは何かを考え行動する。

ー4.相手を待たせない

頼られる事は試されています。相手を待たせるのではなくすぐにやる。「少々お待ちください」ではなく「すぐやります」がスタンダードです。

ー5.ユニークな発想をする

全ての仕事を8割の時間で終わらせる。そうする事で新しい考えが生まれる。

ー6.原因は自分にある

他責にする人は成長が止まります。自分自身に問題の原因があると考える。状況の変化や相手に期待をせず、自らの可能性に期待する。

ー7.感謝を伝えるためにお礼をする

周りの人がしてくれたことは当たり前ではない。思っているだけではなく言葉で感謝を伝える。

「挑戦する心を持つ」この言葉の通り、専務である中崎のインタビュー記事の中にも「いろいろな業務に挑戦して自分の適性を見つけたい」という方にTSMはピッタリ！とコメントしています。

TSMメンバーの入社理由にも「若手のうちからチャレンジできる環境が整っていたこと」「会社の理念や従業員に対する想い」をあげているメンバーもいます。

TSMでは7つの価値観を大切にし、会社と共に成長できるメンバーを積極採用しています。

実際に業界未経験で入社しているメンバーがほとんどなので、「事業には興味があるけど未経験だし大丈夫かな･･･」という方からの応募も大歓迎です。

「せっかく働くのであれば自分自身を成長させたい」と思っている人と一緒に働きたいなと思います。そのために会社ができることは全力でやるので、共に成長しましょう。

ご応募お待ちしております。

ー最後まで読んでいただき、ありがとうございました！