数字で見るcocoloni

こんにちは！cocoloni採用担当です。

今回は、cocoloniの職場環境を、数字でご紹介できればと思います！

ぜひ最後までご覧ください！

■平均年齢・勤続年数

株式会社cocoloniは2018年に株式会社ザッパラスの既存事業を分社化して設立されました。

占いサービスを扱う会社ということもあってか女性社員が多く、結婚・出産などのライフイベントによって、働くことをあきらめなくてもいい環境づくりに取り組んできました。そのため、cocoloni分社化前のザッパラスから長く在籍いただいている方が多いです。

cocoloniでは暫く新卒採用を行っていないため、中途入社が大半を占めており、中途入社でもなじみやすい職場だと思います。

女性がメインターゲットのサービスを扱ってきたこともあり、もともと女性比率が高かったのですが年々男性も増えてきています。

ディレクター、エンジニア、マーケターの順に多く在籍しています。

職種ごとではなく、事業ごとに一つのチームを組んでおり、異なる職種のメンバーが各々の役割を全うしながら各サービスを成長せさせています。

全社の月別平均残業は15.2時間。各チーム、サービスのリリース時期など繁忙期はありますが、ワークライフバランスのとれた働き方をする社員が多いです。

最後までご覧いただきありがとうございました！