【社員インタビュー】やりたいことを求めて！

こんにちは！システムスタッフ広報担当です。
今回は、システムエンジニアとして働いている西澤さんにインタビューをしました！
仕事内容や今後の目標、システムスタッフの魅力などのお話を聞いてきましたので、是非チェックしてみて下さい♪

PROFILE

パソコンが使えるようになれれば、仕事で役立つこともあると思い、専門学校へ進学。
正直、IT業界に興味があった訳でもなく、やりたいことも特になく、就職活動をどうしようか悩んでいた時に言われた、「やりたいことが無いなら逆になんでもする、できるだけ仕事は選ばない」という言葉が今でも私の軸となっています。

ーまずは西澤さんの仕事内容を聞かせてください。

現在は、開発 ＋ 管理者のサポートが主な業務内容です。
管理者経験もありますが、開発寄りの業務を行うことが多いですね。
できるだけ多くの作業に関わることで知識を増やし、担当する業務の難易度を上げ、立場が変わっても姿勢を変えることなく取り組んでいます。難易度的な問題で、開発寄りの業務を行うことが多いと自分では思っています。
開発メンバーが足りない／管理者が足りない、どちらにも対応できるよう日々精進しています。

ー入社前と入社後で感じたギャップは何かありますか？

正直なところ、入社前後で深く考えていたことはあまりないのですが、学生時代に父の会社でアルバイトをしていたこともあり、社会人のイメージはなんとなくついていたと思います。おそらく厳しかったであろう父を上司のイメージとしていました。
入社後のギャップといえば「そんな人いませんでした。」というところですかね。
先輩は、ON/OFFの区別が分けられていて、しっかり業務に取り組み、雑談もするような方々だったので、構えていた分、かなり楽になりました。

ーシステムスタッフはどんな会社ですか?魅力などあれば教えてください。

社員、役員含めいい意味で距離感が近いという点が魅力的に感じています。
業務上、関わらない先輩方も相談すれば親身になってもらえますし、役員にも要望、提案をすればしっかりと検討してもらえます。とはいえ、なかなか気楽に言いにくいということもあるので、今は定期的に面談という形で吸い上げを行ってくれるというところもありがたいです。
このように、環境が良くなるよう改善していってくれるところも会社の魅力の一つです。

ー今後の目標は？

「明確にやりたいことを見つけたい」ですかね。
特にこれがやりたい、あれがやりたいというものが無く、常にできることをやり、できることを増やしてきました。
このスタンスはこれからも変わらないのですが、明確にやりたいことを見つけこれを推進した場合、どうなるのかが知りたい、試してみたいので、明確にやりたいことを見つけたいです。
何か面白そうなことがあれば、教えてください。

ー休みの日は何してるの？

家族と過ごすことが多いですね。特に趣味がある訳でもないので、ぼっとーしていたり、子供と一緒に遊んだり、遊んでいるのを見ているといったことが多いです。
運動が少ないのか、週末になると体重が１㎏以上増えます。仕事をすると戻るんですけどね。
仕事での消費ってすごいんですね～と実感しています。

ー最後にメッセージをお願いします！

私のような、いわゆる「意識高い系の人」ではないタイプでも長いこと続けることができているのは、役員含め社員の方々のおかげかなと思います。
仕事は特に嫌いなわけではない、仕事はできるだけきっちりしたい、ただやりたいことがある訳でもないという同じようなタイプの方は是非一緒に仕事してみませんか。
やりたいことがある、提案したいという方も是非。実現するためにできる限りのお手伝いをさせていただきます。