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「ダイレクトリクルーティングで企業の成長を支える」ーリクルート出身メンバーが語るVOLLECTへの決意と未来
こんにちは！VOLLECTの夏目です！今日は11月入社の採用コンサルタントマネージャーである、浅居さんにインタビューを行いました！ーー急成長スタートアップの中核を担うポジションとして11月にジョインした浅居さん。改めてですが、これまでのキャリアを教えてください。1989年生まれ、滋賀県出身。2015年同志社大学法学部法律学科卒業後、株式会社リクルートスタッフィング入社。リクルートスタッフィングでは約6年半人材派遣営業として新規営業、既存営業を行ったり、営業リーダーとして4〜5名のチームを率いていました。その後、ビルメンテナンス企業の管理部門のマネジャー、人材紹介会社での人事を経て2024...
VOLLECTのコーポ部門を牽引!!〜コーポレートリーダー佐川さんインタビュー〜
こんにちは。VOLLECTの夏目です。今日は当社のコーポレートメンバーの一員である佐川さんにインタビューを行いました！これまで人事としても経験が豊富な佐川さん。VOLLECTに入社して、コーポレートリーダーとして活躍している彼女の素顔に迫ります！〜佐川さん自己紹介〜国際基督教大学を卒業後、大手マスコミ子会社にて教育事業のコーポレート部門に従事。その後、医療・介護系ベンチャーへ転職し、人事マネージャーとして中途採用、人事施策・研修設計などを主導。2023年1月にVOLLECTへジョイン。埼玉県在住、33歳。趣味はサウナ、音楽・お笑い鑑賞。写真は、ご実家のわんちゃんのみやびちゃん🐶夏目： ま...
人の人生のきっかけになるスカウトメールを通して、人と会社を繋ぎ、あらゆる人の人生の出会いを繋げていく~浅香氏インタビュー~
新卒で大手メーカーに入社後、VOLLECTにジョインして早4年目。採用コンサルとして現在はリーダー職に昇格して、歴代最多のMVP取得を更新中の浅香さん。改めて、「採用コンサルタント」の仕事の魅力や仕事の面白さについて詳しくお話を伺いました!以前のインタビューはこちらQ：まずは、簡単に自己紹介をお願いします。1995年8月神奈川生まれ。2018年法政大学国際文化学部卒業後、YKK株式会社へ入社。9ヶ月間の工場研修後、自動車シートメーカー向けの営業担当となり、車載向け製品の提案活動を行う。その後、VOLLECTからのスカウトをきっかけに、2021年3月にVOLLECTへジョイン。中途採用コン...
コーポチームが語る！VOLLECTの福利厚生・ユニークな施策の一部を紹介〜！
みなさまこんにちは。広報の夏目です！今日は、所属するコーポレート部門の紹介をしたいと思います！記事はコーポメンバーに初執筆いただいたので是非、紹介したいと思います！コーポレート部門は、人事、経理、総務、広報の業務を担っている部門で、組織を支えるためにありとあらゆる手法を導入しながら、日々邁進してます。■コーポレート部のとある1日（労務・総務・経理担当）担当業務が多岐にわたるコーポレート部ですが、週次で業務が異なり各々期日もあるため、計画性をもってスケジューリングしています。👇とあるコーポメンバー（労務・総務・経理担当）1日のスケジュール■2024年は”攻め”のコーポレート体制を作る！間接...
VOLLECT 新卒一期生（25卒）内定者インターンに聞きたい10のこと〜
こんにちは！VOLLECT新卒採用担当・広報の夏目です！^^本日は、当社初の新卒一期生である、25卒内定者にインタビューをさせて頂きました！朝5時からのカフェアルバイトを終えてから、渋谷のオフィスに来て精力的に業務に取り掛かろうとしている彼に、メンバーも日々身が引き締まる思いです！そんな内定者に今日は、VOLLECTで実際にどんな業務をしているのかインタビューを行いました！当社の新卒採用では、内定後希望者にインターンを実施しております！是非興味のある方は参考にしていただければと思います^^Q0.まず自己紹介をお願いします！⇨はい！株式会社VOLLECTで内定者インターンをしている瀬戸口温...
【社内交流イベント🍳】VOLLECTシャッフルランチを開催
こんにちは！株式会社VOLLECT 広報の夏目です！株式会社VOLLECTでは2024年6月に、シャッフルランチ社内イベントを開催しました🥗普段はセールスチーム、中途採用コンサルタントチーム、新卒採用コンサルタントチーム、コーポレートチームと、それぞれのチームで業務を行っていますが、今回はチームの垣根を越えて、全社員が交流を深めるためのランチイベントを企画しました！今回のシャッフルランチイベントでは、3つのチームに分かれてそれぞれ違うランチスポットへ出かけました。どのチームも楽しいひと時を過ごし、新たな発見や絆を深めることができました。渋谷駅のオフィス近くには美味しい飲食店も多いので合わ...
【イベントレポ✏️】株式会社VOLLECT主催！人事交流会
こんにちは！株式会社VOLLECT 広報の夏目です。2024年6月18日、株式会社VOLLECTは渋谷のレンタルスペースにて、人事交流会を開催しました。今回はそのイベントの模様をレポートいたします。イベント概要今回の人事交流会には、大手人事担当者・ベンチャー人事担当者合わせて15名と、VOLLECTの採用コンサルタント7名が参加しました。場所はスペースマーケット経由で見つけた、渋谷の素敵なレンタルスペースです。活動内容イベントの主なテーマは「ダイレクトリクルーティング」参加者同士が意見交換を行い、様々な相談に応じることで、知識や経験を共有しました。また、弊社代表であり、「ダイレクトリクル...
VOLLECT初🏀スポーツ大会を開催しました！
こんにちは！株式会社VOLLECT 広報の夏目です💐2024年6月7日、株式会社VOLLECTは快晴の中、豊洲の体育館でスポーツ大会を開催しました。本日はその様子をレポートします！株式会社VOLLECTでは、「 はたらく中に、自分らしさを 」というVISIONを掲げております。そこで、さまざまな働き方をする社内メンバーの交流を深めるために定期的にイベントを開催しています。今回のスポーツ大会もその一環です！※サブアリーナ貸切✨今回のスポーツ大会は黒チーム vs 白チームで行い、全員が参加できるプログラムを用意しました。種目はフリースロー、フリーキック、つなひき、マッスル筋トレ対決、障害物競...
HR EXPO （人事・労務・教育・採用）【春】にて！25卒内定者展示会レポをお送りします！
こんにちは。VOLLECT採用・広報担当夏目です！先日、東京ビックサイトで開催されたHREXPOに当社もブースを出展し、多くの人事の方々に足を運んでいただきました。そこに当社のインターン生、そして25卒の新卒採用内定者にも来ていただき、当社の事業理解を深める機会を設けることができ、内定者からレポートを頂きましたので、こちらで公開させていただきます！■内定者Aさん今回の展示会では、夏目さんと一緒に人事担当としてブースを回った後、ブースに立たせていただきました。前半のブース巡りでは、実際にある企業のサービス内容をご提案いただきました。新入社員とマネジメント側で新入社員の成長に対する認識のズレ...
若手の意見も尊重してくれる！「日々成長を実感できる」長期インターン体験談
長期インターンシップを探し始めた理由を教えてください。私が長期インターンを探し始めたのは、残りの大学生活を成長し充実した期間にしたいと考えたからです。2月に第一志望の企業から内定をいただいてから、「どうしたらもっと刺激あふれる楽しい日々を送れるのだろう」「ビジネスマンとして大躍進できるだろう」と考え続けていました。過去、大学3年生の時に小さな事業ですが起業経験があり、ビジネスに関わり楽しさを感じていました。そこで、「アルバイト」ではなく人との繋がりも社会人経験値も得られる『インターン』『起業』の道を探るようになりました。「実際に職場で働く体験を通じて、自分の働くイメージを明確にする」「社...
広報・夏目が語る！株式会社VOLLECT、新・パーパスに込めた想いとは？
こんにちは。広報担当の夏目です。早いもので、VOLLECTに入社して2年が経ちました。入社した頃は恵比寿の小さなオフィスでしたが、今や100平米を超えるオフィスでメンバーも急激に増え、活気溢れる会社になっています！そんな当社では、創業当初から「人的資本経営」を意識し、人材に投資することを続けてきました。1にも2にも「人」が資本。会社としてメンバー一人一人に投資し、切磋琢磨しながら成長し続ける環境を提供することで、「自分らしく」働ける職場になる。そんな社長の創業時の想いは、社内制度やイベントに至る全ての意思決定に貫かれていると感じます。トップダウンではなく、フラットな組織ゆえに、コミュニケ...
【2023年納会レポ】一年の感謝を込めて〜VOLLECT一大イベントの企画から実施まで全て見せます!
こんにちは！VOLLECTの夏目です！久々の投稿ですが、今日はイベント報告とこれから社内イベント企画をしようと思っている人事の方の参考になればと思います！2023年12月28日に、会社の納会（仕事納め）を実施しました！例年、社員旅行をしているのですがおかげさまで事業拡大で社員も増え、参加できないメンバーもでてきてしまうため、時短社員メンバーも子育てメンバーも全員参加できるイベントを企画しました！初めは社長との1on1から生まれた企画。目的はこちら↓一年の締めくくりとして仕事の総括、一年の感謝の意を込めたい！チームビルディングを高める！一年このメンバーで走り切ってきて本当にやってきてよかっ...
【無料セミナー情報】採用担当者向け！25卒エンジニア採用競争を制す! 心をつかむスカウト文のテクニックと市場動向
ITエンジニア職専門の就職情報サービス『paiza新卒』を提供するpaiza株式会社と、600社以上の採用支援実績のある株式会社VOLLECTが共催ウェビナーを開催します。▼このようなことでお困りではないですか？トレンドに合わせた採用活動を行いたいが傾向がわからない欲しい層の学生からの応募が来ないどのようなスカウト文が学生に刺さるのか具体例がほしい▼このような方におすすめです！25卒エンジニア採用について最新の市況感を把握したい方新卒エンジニアの母集団を効果的に形成できるサービスを検討したい方25卒エンジニア採用が本格化する中で、最新の学生の動向や企業の活動状況などの市況感をお伝えすると...
【出展レポート】Start up Japan2023＠東京ビックサイトへ参加しました！
11月14日～15日の2日間、東京ビックサイトで開催された「Start up Japan 2023」へ初出展しました！同イベントは、スタートアップと、それを支える投資家や事業会社など、スタートアップ産業に関わる人・企業同士のマッチングを目的として、1万人を集客する日本最大級のスタートアップ専門リアルイベントで、当社ブースにも多くの方が足を運んでくださいました。盛況となった当日の様子をご紹介します♪200社超が出展した広い会場内。HR Techから宇宙開発まで、多様な業態が一同に会しました。普段、出会う機会の少ない客層、業界の方との接点を作る貴重な機会になりました。弊社ブースの前では、「V...
【無料セミナー情報】株式会社オフィスバンク共催│採用に強いオフィス構築のためのポイントをご紹介します！
オフィス移転のトータル支援を手掛ける株式会社オフィスバンクと600社以上の採用支援実績のある株式会社VOLLECTが共催ウェビナーを開催！コロナを踏まえたオフィスのトレンドから、採用に強いオフィス構築のためのポイント、オフィス×採用ブランディングの手法などを、最新の事例を交えながら解説いたします。＜実施概要＞テーマ：求職者の心をつかむ！採用ブランディングのためのオフィス戦略日時 ： 2023年11月22日(水)12時00分~13時00分形式 ： Zoomでのオンライン配信参加費 ： 無料※同業他社や個人事業主の方はご参加をご遠慮ください。＜本セミナーでわかること＞出社回帰トレンドとコロナ...
