株式会社ハイブアイキュー

https://www.hiveiq.co.jp

東京都

DX人材をバージョンアップしビジネスの未来を創造する

コンサルティングサービス領域では成長・進化し続けているデータ活用において最先端を走り続けること。また、そこで得たナレッジ・ノウハウ・スキルをコンテンツ化しリスキリング支援サービスとしてより多くのデータ活用に携わる人材のレベルを高めることを目的としています。人材の育成や適切な企業とのマッチングを行うことで、日本におけるデータ活用レベルの底上げを実現できればと考えています。

価値観

代表重原は2017年からTreasure Data CDPの導入・活用支援に携わっており、その後トレジャーデータ株式会社で300社以上のカスタマーサクセス、30社以上のプロフェッショナルサービスを統括するChief Customer Officerを歴任しています。カスタマーサクセスとプロフェッショナルサービスで現場からチームの責任者まで経験したメンバーが在籍しており、CDPの構築と活用における豊富な経験とノウハウを持っています。

プロジェクト継続率90％以上。マーケティング領域における継続的なデータ活用にコミットする会社です。

創業より「会社と社員のバランスが常にイーブン」を掲げています。会社は社会的地位を高める努力、社員は個人のレベルアップを行う努力をし、その相互バランスによるフラットな組織を作っていきます。

行動指針の１つでもある「Be Professional-誇りと責任を持とう-」個々が自分の役割を正しく理解し完遂することに努めています。

月間平均残業時間は10時間程度。繁忙期でも20時間程度で、ご家庭の業務状況や家庭状況によってリモート、時間差出勤もOKです。

年齢・性別・学歴・国籍による評価はしていません。役職による上下関係もなく、仕事のクオリティ、顧客からの信頼が社員の評価軸です。