▽hitocolorは「えるぼし認定」を取得しています！

こんにちは、広報の岡部です！

先日当社が取得している「健康経営優良法人認定制度」に関する記事を投稿しましたが、
hitocolorがより多くの人に笑顔とワクワクを広げるために取り組んでいることは
まだまだあります。

そこで今回、hitocolorが取得している「えるぼし認定」についてお伝えしていきたいと思います！

▽「えるぼし認定」とは

一般事業主行動計画の策定・届出を行った企業のうち、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした場合に認定されます。
（えるぼし認定、プラチナえるぼし認定の概要より抜粋）

つまり、女性活躍推進法に基づき、女性の活躍を推進している企業が取得できる認定です。

えるぼし認定には5つの評価項目のうち、いくつの項目を満たしているかで3段階の評価がされており、それぞれの評価項目は下記の通りとなっています。

①採用
②継続就業
③労働時間等の働き方
④管理職比率
⑤多様なキャリアコース

3段階目の認定を受けるためにはすべての項目を満たしている必要があり、
えるぼし認定の中でも特に3段階目の評価を受けている企業は
女性の活躍推進に力を入れている企業といえます。

▽hitocolorのえるぼし認定

hitocolorでは、2021年6月に取得して以降、毎年更新を続けており
えるぼし認定★3を取得しています！

当社で活躍する女性社員にはどのような人がいるのか、過去に社員インタビューを実施しておりますので、ぜひそちらも参考にしてみてください。

今回は「えるぼし認定」について紹介しました。

hitocolorでは、女性はもちろん、多くの人が活躍できるような環境整備に取り組んでいます。
今後もhitocolorの取り組みについて発信していきますので、ぜひチェックしてみてください！