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Innovation in Finance
・挑戦とイノベーションに満ちた社会、経済の発展に貢献。 ・企業と投資家の需要と供給をマッチングさせるリスク市場を創造。 ・ボーダレス＆リスクフリーな商取引の実現。
価値観
信用リスク受託・流動化という新しい事業の可能性を模索し、時代に適した新サービスの開発に取り組んでいます。世界的に見ても珍しい「企業の信用リスクへの投資を目的としたファンド」の設立、FinTech企業向けバイト代立替え払いサービスの保証、ベンチャー企業へ投資する際の出資金保証、働き方改革を促進する与信管理アウトソーシングサービスなど。異なる課題を抱える企業・金融機関に最適なソリューションを提供するため、独創的なオーダーメイド型サービスにこだわっています。
「自分で考え、行動でき、信頼される魅力に溢れた社員を育成し、自由な発想を活かせる企業を目指します。」3つの経営理念の1つとして掲げたこのメッセージを実現するため、全社一丸となってフラットな組織風土作りに取り組んでいます。例えば、希望者は年次に関係なく役職者が全員参加する重要会議にオブザーバー参加することができます。通常のミーティングにおいても、経験やバックグラウンドに関わらず意見を求めらる機会もしばしば。陳腐化に陥らず革新的でい続けるには、誰しもアイデアを出せる環境が必須だと考えています。
「年齢とスキルは比例しない。」私たちは、シンプルにその能力と成果を発揮する方に次のステージへと進んでいただく人材抜擢を行います。現に新卒で入社して20代で課長を任される方や30代で執行役員に就く方も。成長企業ならではのポスト新設という恵まれた環境も相まって、活気ある社内に好循環を生んでいます。また、一度失敗しても再チャレンジの機会がある当社では、例えば一度役職を離れたとしても、別のアプローチから大きな成果を上げて同じ役職に返り咲くといったことも可能です。
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