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一人でも多くの障がい者雇用を創出し、社会に貢献する
私たちは【障がい者雇用×農業】という事業を行い、「就職を望んでいる障がいのある方」と「障がい者雇用を希望する企業」の間に立ち、様々な障がい者採用の課題を解決している企業になります。 障がいのある方々が "仕事を通じて働く喜びを心から体感できる場所を提供したい" そんな想いから独自のビジネスモデルである「わーくはぴねす農園」は誕生しました。 今後も「もっと自分らしく活躍したい」と考えている障がいのある方々の挑戦をサポートしていく事業を展開していきます。 誰も取り残さない社会を実現します。
価値観
【jobに、joyを】
企業が抱える様々な障がい者雇用の課題を解決しながら、 障がいのある方々が"仕事を通じて働く喜びを心から体感できる場所を提供したい" そんな想いから「わーくはぴねす農園」は誕生しました。 ＜企業・障がいのある方・私達＞のハッピートライアングルを生む独自のビジネススキームです。
【人に感謝する、リスペクトを忘れない】
エスプールプラスの行動指針の1つ。役職や年齢関係なく、感謝する、リスペクトすることは私達のカルチャーです。また、名前を呼ぶときに役職はつけません。年功序列のカルチャーではないため、年齢関係なく活躍しやすい事も特徴の一つです。
【社会貢献をしたい、という強い想いを持ったメンバーが多く在籍】
新卒入社メンバーもいれば、50代での中途入社も多数います。 もちろん、障がいのある方も私達の仲間として働いています。 社内でも多様性や個を認め合い働いているのが大きな特徴です。 誰も取り残さない社会の実現を目指しています。
【仕事を通じて日々成長すること】
エスプールプラスの行動指針ですが、成長するために失敗はつきものです。失敗しても、次に生かす！誰もその失敗を責めません。
【フォアザチームを常に意識すること】
こちらもエスプールプラスの行動指針の一つですが、「チームのために、自分がどれだけ貢献できるか」を追求しています。同じ理念を持ち続けるメンバーを、誰も取り残さない。
【企業の障がい者雇用課題を解決する。】
まず、お客様に私達のスキームにご納得頂かなければならない。障がい者雇用課題と言っても、状況は様々です。その課題に寄り添い、解決に向けてサポートします。
会社情報
株式会社エスプールプラス
東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル17階
2010/6 に設立
340人のメンバー
