一度も出勤せずに働ける理由

弊社では全スタッフさんがフルリモートで働いています。

私も他スタッフさんや社長と

実際にお会いしたことはありません。

(機会が合えばみんなで会いましょう！

というお話しはでています＾＾)

コロナが流行したこともあり、

在宅ワークもそこまで珍しいものではなくなりましたよね。

しかし実際に「完全フルリモート」というと

どんな働き方をするのか

イメージが湧きずらい方もいらっしゃるのではないでしょうか？

今回は完全フルリモートでの仕事をしたことがなかった私自身が

実際に働き始めるまで疑問だったことをまとめてみました。

〇引継ぎはどうやっておこなうの？

私の引継ぎのイメージは、

先輩スタッフさんが付きっきりで教えてくれる

というものでした。

それもあってフルリモートでの引継ぎは不安でしたが、

実際はパソコンの画面を共有したり、

動画での簡単なマニュアルを確認しながら

引継ぎが問題なく完了しました。

〇データや資料の共有はどうするの？

紙でのデータや資料の共有ができないため、

すべてドライブ上に保存しています。

ドライブ上で保存していた方が、

スタッフ全員がどこからでも確認できて良いな、

と日々感じています。

〇タスクの進捗の報告はどうするの？

タスクの細かい進捗は

割と口頭でのやりとりだったりしますよね。

弊社ではチャットはもちろんですが、

trelloというツールを使用して、

タスク毎の進捗を確認しあっています。

文字で残るので、口頭でのやりとりよりも

間違いなく進捗の確認ができて助かっています。

〇きちんと勤務・業務しているかどうかはどうやって確認されるの？

同じフロアで同じ時間に仕事をしているわけではないのに、

在宅ワークで時給のお仕事が出来るのって少し不思議ですよね。

弊社ではgoogleのカレンダー機能を利用し、

働いた時間と何をしたかを自己申告する形になっています。

併せて週次MTGで前週に行った仕事を報告します。

そのためどんな仕事をどのくらいの時間をかけて行ったかは

常に社長や他スタッフさんと共有しているということです。

そのため在宅でも心地よい緊張感をもって

仕事をすることができます。

今回は完全フルリモートでの仕事の仕方について

少しお話ししました。

他に何か疑問や不安なことがあったらぜひご連絡ください！