「SESやめとけ」と言われる理由と転職に成功するためのポイント

SES (システムエンジニアリングサービス) は、多くのエンジニアのキャリアパスに含まれる一方で、「SESやめとけ」と言われることも少なくありません。下記ようにGoogleサジェストにも出てきますよね。

本記事では、「SESやめとけ」のその理由と共に、成功するためのポイントを探ります。SES (システムエンジニアリングサービス) は、多くのエンジニアのキャリアパスに含まれる一方で、SESやめとけと言われることも少なくありません。本記事では、その理由と共に、成功するためのポイントを探ります。

「SESやめとけ」と言われる6つの理由

「SESやめとけ」給与が低い！

SES (システムエンジニアリングサービス) 企業は、他の職種に比べて給与が低いことが一般的です。その理由として、多重下請け構造やエンジニアへの還元率の低さが挙げられます。SES (システムエンジニアリングサービス) 企業は、クライアント企業から受注したプロジェクトを、さらに下請け企業に委託していくケースが多く、その度に手数料が発生するため、エンジニアに支払われる給与が低くなってしまう傾向があります。また、SES (システムエンジニアリングサービス) 企業は、人材派遣というビジネスモデルを採用しているため、人件費を抑える必要があり、エンジニアへの還元率が低くなりがちなことも、給与が低い原因の一つです。これが「SESやめとけ」の理由です。

「SESやめとけ」派遣先を選べない！

SES (システムエンジニアリングサービス) では、自分の意思に関わらず派遣先が決まることが多いため、希望する業務に就けないリスクがあります。SES (システムエンジニアリングサービス) 企業は、クライアント企業からの依頼に基づいて、エンジニアを派遣します。そのため、エンジニアは自分の希望する業務内容や勤務地を指定することが難しく、希望と異なるプロジェクトに配属される可能性があります。また、派遣先が頻繁に変わる場合もあり、安定した環境で働きたいエンジニアにとっては、大きなストレスになる可能性があります。これが「SESやめとけ」の２つめの理由です。

「SESやめとけ」スキルアップが難しい！

SES (システムエンジニアリングサービス) では、教育体制が整っていない場合が多く、スキルアップが難しいです。SES (システムエンジニアリングサービス) 企業は、短期的なプロジェクトに特化しているため、エンジニアの育成に力を入れていないケースがあります。そのため、エンジニアは、自分のスキルを磨くための機会が限られてしまい、スキルアップが難しいと感じることがあります。また、派遣先での業務は、特定の技術に特化している場合が多く、幅広いスキルを身につけることが難しいという側面もあります。「SESやめとけ」と言われる要因ですね。

「SESやめとけ」職場環境の変化が激しい！

常駐先が頻繁に変わるため、安定した職場環境が得られないこともあります。SES (システムエンジニアリングサービス) では、プロジェクトが終了すると、別のクライアント先へ移動することが一般的です。そのため、エンジニアは、常に新しい環境に適応する必要があり、安定した人間関係を築くことが難しい場合があります。また、新しい職場環境に馴染むまでに時間がかかるため、仕事に集中できない、ストレスを感じやすいなどの問題も発生する可能性があります。

「SESやめとけ」エンジニアのキャリアパスが描けない！

SES (システムエンジニアリングサービス) では、長期的なキャリアパスを描くのが難しいと感じるエンジニアも少なくありません。SES (システムエンジニアリングサービス) 企業は、エンジニアのキャリアパスを支援する体制が整っていない場合が多く、エンジニアは、自分の将来像を明確に描くことが難しいと感じることがあります。また、派遣先での業務は、短期的なプロジェクトに限定されることが多いため、長期的なスキルアップやキャリアプランを立てにくいという側面もあります。

「SESやめとけ」次の案件が決まるまでの待機時間が不安！

派遣先が途切れることがあると、その間の待機時間には不安を感じることも。SES (システムエンジニアリングサービス) では、プロジェクトが終了すると、次の案件が決まるまで待機期間が発生することがあります。この待機期間中は、収入が途絶えてしまうため、経済的な不安を感じることがあります。また、待機期間が長引くと、スキルが錆び付いてしまう、モチベーションが低下してしまうなどの問題も発生する可能性があります。

SES (システムエンジニアリングサービス) の魅力とは？

「SESの魅力」大手企業での実務経験が積める

SES (システムエンジニアリングサービス) では、大手企業での実務経験を積むことができるため、キャリアのスタートに良い選択肢と言えます。SES (システムエンジニアリングサービス) 企業は、大手企業からプロジェクトを受注することが多いため、エンジニアは、大手企業で働く機会を得ることができます。大手企業での実務経験は、エンジニアとしてのスキルアップに役立つだけでなく、将来の転職活動においても有利に働く可能性があります。

「SESの魅力」対人スキルが向上する

クライアント先での業務を通じて、対人スキルやコミュニケーションスキルが向上します。SES (システムエンジニアリングサービス) では、クライアント企業の社員と直接コミュニケーションを取りながら仕事をするため、対人スキルやコミュニケーションスキルを磨くことができます。様々な人と関わることで、相手の立場を理解する力、協調性、プレゼンテーション能力などが身につきます。

「SESの魅力」多様な業務経験ができる

複数のプロジェクトを経験することで、多様な業務スキルを身につけることができます。SES (システムエンジニアリングサービス) では、様々なクライアント企業のプロジェクトに携わるため、幅広い業務経験を積むことができます。様々なプロジェクトを経験することで、問題解決能力、応用力、臨機応変に対応する能力などが身につきます。

客先常駐での働き方のメリットとデメリット

メリット

クライアントとの直のコミュニケーションが取れるため、ニーズを直接把握が可能。SES (システムエンジニアリングサービス) では、クライアント企業の現場で働くため、クライアントのニーズを直接把握することができます。そのため、クライアントの要望を的確に理解し、より良いサービスを提供することができます。また、クライアントとのコミュニケーションを通して、顧客視点で物事を考える力を養うことができます。

デメリット

常に新しい環境で働くため、馴染むまでに時間が掛かる。SES (システムエンジニアリングサービス) では、プロジェクトが終了すると、別のクライアント先へ移動することが一般的です。そのため、エンジニアは、常に新しい環境に適応する必要があり、馴染むまでに時間がかかる場合があります。また、新しい職場環境に馴染むまでに時間がかかるため、仕事に集中できない、ストレスを感じやすいなどの問題も発生する可能性があります。

スキルのミスマッチ

希望するスキルを身につけるためには、プロジェクト選びが重要となります。SES (システムエンジニアリングサービス) では、クライアント企業からの依頼に基づいて、エンジニアを派遣します。そのため、エンジニアは自分の希望するスキルを活かせるプロジェクトに配属されるとは限りません。希望するスキルを身につけるためには、プロジェクト選びが重要となります。

優良SES (システムエンジニアリングサービス) 企業の選び方

１）転職エージェントを活用する

転職エージェントを活用することで、優良SES (システムエンジニアリングサービス) 企業を見つけやすくなります。転職エージェントは、エンジニアのスキルや希望条件に基づいて、最適なSES (システムエンジニアリングサービス) 企業を紹介してくれます。また、転職エージェントは、SES (システムエンジニアリングサービス) 企業の評判や待遇などを詳しく知っているため、エンジニアにとって有利な情報を得ることができます。

２）会社負担の社会保険料が給与から天引きされないか確認する

転職サイトにおける企業情報、募集欄で本来会社が負担する社会保険料が給与から差し引かれないか必ずチェックしましょう。また、カジュアル面談や本番面接時にも再三にわたり会社負担の社会保険料が給与から天引きされないか確認することが重要です。

３）企業の口コミをチェック

Openworkや転職会議などの口コミサイトを活用して、企業の評判を確認しましょう。SES (システムエンジニアリングサービス) 企業を選ぶ際には、企業の評判を調べることも重要です。Openworkや転職会議などの口コミサイトでは、実際にその企業で働いたことがある人の口コミを見ることができます。口コミを見ることで、企業の社風や待遇、働き方などを知ることができます。また、オススメなのが企業の社長のX（Twitter）やFacebookなどその企業の代表がどのような内容を投稿しているか確認するのもひとつの手法です。SNS上での発言内容や言葉遣いには人格が現れます。このような会社は「SESやめとけ」に該当します。

４）逆質問を工夫する

面接時に逆質問を上手く利用して、企業の実態を見抜くことが大切です。例えば、よくある事例として、「未経験からエンジニア」「未経験OK」のような募集をしているSES (システムエンジニアリングサービス) 会社では、入社後は携帯販売員や家電量販店、キッティングなどエンジニア業務とは全く関係ない現場にアサインされることが多いです。これはブラック確定です。このような会社は「SESやめとけ」間違いないです。スキルがつかないうえに貴重な時間だけが過ぎていきます。面接の際には、逆質問をすることで、企業の情報をさらに詳しく知ることができます。例えば、未経験の研修方法や具体的な案件内容をはじめ、企業の将来展望やエンジニアの育成体制について質問することで、企業の成長性やエンジニアに対する考え方を知ることができます。

SES (システムエンジニアリングサービス) を活用し、最適なキャリアプランを！

SES (システムエンジニアリングサービス) からキャリアアップする方法

SES (システムエンジニアリングサービス) を経て、将来的に自社開発やフリーランスへの転身を目指す方法もあります。SES (システムエンジニアリングサービス) で培った経験を活かして、自社開発やフリーランスなどの新たなキャリアに挑戦することも可能です。SES (システムエンジニアリングサービス) で培ったスキルや経験は、様々な仕事に役立ちます。

SES (システムエンジニアリングサービス) 経験を活かす

SES (システムエンジニアリングサービス) で培った経験を活かして、自分の理想のキャリアプランを描きましょう。SES (システムエンジニアリングサービス) では、様々なプロジェクトに携わることで、幅広いスキルや経験を積むことができます。これらの経験は、将来のキャリアプランを立てる上で貴重な財産となります。

未経験からの挑戦

未経験からSES (システムエンジニアリングサービス) を始めることで、エンジニアとしての基礎を身につけることができます。未経験からエンジニアを目指す場合、SES (システムエンジニアリングサービス) は、実務経験を積むための良い選択肢と言えます。SES (システムエンジニアリングサービス) では、先輩エンジニアから指導を受ける機会があり、エンジニアとしての基礎を学ぶことができます。繰り返しになりますが「未経験からエンジニア」「未経験OK」のような募集をしているSES (システムエンジニアリングサービス) 会社では、入社後は携帯販売員や家電量販店、キッティングなどエンジニア業務とは全く関係ない現場にアサインされることが多いです。十分気をつけて下さい。

さいごに

いかがでしたでしょうか？「SESやめとけ」についてご説明しました。
SES (システムエンジニアリングサービス)企業に転職をお考えの方に少しでもご参考になれば幸いです。「SESやめとけ」は「こんなSESはやめとけ」です。

転職を考えている方へのメッセージ

新しい挑戦に踏み出すことは、人生において重要な一歩です。
転職活動は自分自身を知り、成長する貴重な機会でもあり、夢や成長を追求するためには必要な要素の一つになるかと思います。
どんな選択をされるにせよ、その決断があなたに取って素晴らしい未来を切り開くことを願っています！
私と一緒に誇れるエンジニアを目指しましょう！

■『株式会社グラディート』では受託・SES・デザイン・事業コンサルティングなどを事業として行う都内のIT企業です。現在、不遇な待遇で困っているエンジニアさんは、ぜひ一度グラディートに相談してみてね！

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