なにをやっているのか
＜システム開発部門＞
■自動車制御・・・自動車関連を中心とした制御系システム開発 (愛知・福岡)
■ビジネス系・・・業務系システムやネットワークシステムに設計・構築 （愛知・東京)
■FA制御・・・PLC、及び表示器をサポートするソフトウェアの設計業務(愛知)
＜新規事業・営業部門＞
■研究・開発・・・自社製品の研究・開発(愛知)
■企業向けホームページの企画・制作(愛知・東京)
■ITソリューション提案・販売(愛知・東京)
なぜやるのか
私たちカーネル･ソフト･エンジニアリング(KSE)は､
IT・ICTソリューションの活用が必要不可欠な新しい時代のさまざまな課題に対して､
エンジニアたちが個々の高い技術力とチームワークをもって貢献していく企業です｡
ライフスタイルの多様化､少子高齢化による生産年齢人口の減少､グローバル化､DX推進など…
社会構造の急速な変化とともに､解決すべき社会課題も年々増加の一途を辿っています｡
これらに対し､ITの力で課題解決に貢献するのもKSEの重要なミッションです｡
私たちは⻑年培ってきた技術⼒で､
⼤⼿⾃動⾞メーカー系企業とともに数々のビッグプロジェクトに関わり､IT力を磨き、
現在では公共事業や教育､コミュニケーションなど幅広い分野に活躍の場を広げています｡
どうやっているのか
当社には38年という歴史があり、その間に培ってきた技術力、営業力、お客様との信頼関係により、安定した経営基盤が構築できています。
大手自動車関連企業様と長年に渡り、直接取引をしており、
強固な信頼関係を構築していることが最大の強み！
これまでの実績を糧に新たな技術分野に積極的に参画し、事業拡大を目指します。
契約形態は請負(受託開発)が約95％でチームで進めていきます。
スローガンとして掲げているものは「社員が互いに成長できる組織」。
このような組織をつくるためには”安定した経営基盤”がなくては語れません。
そして、安定した経営基盤を築くために信頼関係を大切にしています。
信頼できる関係をつくるために取り組んできたことはいくつもありますが、
中でも、人材育成、ワークライフバランスへの取り組みに力を入れています。
【人材育成】
請負中心で業務を行っているので、自社チームの中で育てていくことが可能です。
更に一人ひとりに「フォロー担当者」と呼ばれる専任の先輩がつき、サポートしていきます。
また、教育に力を入れており、入社年次、役職、職種ごとに、
体系立てられてた教育カリキュラムを組んで、サポート体制の充実を図っています。
グループ会社に専門の教育機関もあり、国家資格試験の対策講座などを開催しています。
【ワークライフバランス】
◆完全土日休み
◆年間休日 120日
◆定時退社(ノー残業デー)導入
◆産休、育休取得実績有
※時短制度あり
◆残業時間月平均20時間
など会社として働きやすい環境をご用意しております。
