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「エンジニアになりたいけど、給料さがるかも、、、」出来るだけ収入も担保したままエンジニアデビューする事が出来ます!【社長に聞いてきました!】

皆さんこんにちは!

株式会社SEmapsです!

ありがたい事に日頃たくさんのエンジニア志望の方とお話している中でよくご質問いただく事があります!

それは「エンジニアとしてのキャリア形成と市場とお給料」についてです!

そこまで気になるのであれば全部さらけ出そうじゃないか!という事で社長の河井に聞いてきました!

「エンジニアになりたいけど何が正解なの?」

「未経験からエンジニアとしてプロジェクトに参画できるか不安、、、」

「未経験だとお給料減るんじゃないか、、、」

ポジ要素もネガ要素もあると思います。

そこをできるだけ開示してエンジニアを志す方々がしっかりと取捨選択し、

ご自身のキャリアを豊かにできるように!そう願い書きます。

少しでもご興味ある方はぜひご覧ください!

ーそもそもITエンジニアって不足してるんですか???

例えば、インフラエンジニアとしての経験も知識も豊富な方

プログラマとして1人称でお仕事が出来る方。コードがりがり書ける方

は不足しています。ですが、エンジニアになりたい!という方々は正直飽和状態です。

だからといって未経験からエンジニアになることはできない!とかそういうわけではないのでご安心下さい!

しっかりとキャリアプランを考えて正しい道筋に沿っていけば未経験でもエンジニアになる事は可能です。

飽和状態の中勝ち抜いてITエンジニアとしてデビューする事ができるのです。



ー求人広告でよくあるシステムエンジニアとインフラエンジニアの違いって!?

  • システムエンジニア(SE): 主にソフトウェアやアプリケーションの設計、開発、テスト、およびメンテナンスに焦点を当てます。SEはソフトウェア全体のライフサイクルを管理し、ソフトウェアの要件を理解し、それに基づいて解決策を提供します。
  • インフラエンジニア: 主にITインフラストラクチャ(ハードウェア、ネットワーク、サーバー、データセンターなど)の設計、構築、保守、および管理に焦点を当てます。彼らはシステム全体の基盤を提供し、効率的で安定した環境を確保します。

それぞれ求められるスキルセットは!?!?

  • システムエンジニア(SE): プログラミング言語、ソフトウェア開発ツール、データベース管理、ソフトウェア設計などのスキルが求められます。
  • インフラエンジニア: ネットワーク管理、サーバー管理、クラウドプラットフォームの知識、セキュリティ管理などのスキルが求められます。

※chatGPT様より引用。

うん、人間に説明求めるよりわかりやすい。AIってすごいですね。笑

ーじゃあ、実際に未経験からエンジニアになるためにはシステムエンジニアとインフラエンジニアどっちがおすすめなの???

プロジェクトに参画しやすいのはインフラエンジニアだと思います。

システムエンジニアとしてプロジェクトに参画するためにはプログラマとしてコードをがりがり書いたり、要件定義が出来たりという「経験とスキル」が最重要視されます。※例外もありますが、、、

インフラエンジニアは知識がモノをいう世界。経験やスキルがなくても資格を取得していたり、実際に実機を使えたりするとプロジェクトに参画することが可能になります。

資格を取る→いいプロジェクトに参画する→結果経験もスキルも身につく。

という流れです。

プログラミングスクールで言語学んだ!等はすごく勉強熱心で素晴らしいと思いますが、それだけでシステムエンジニアとしてプロジェクトに参画するのが難しい昨今です。

せっかく何十万円も払ってエンジニアになれないのはもったいない。

そうなる前に勉強して資格を取得してエンジニアとしてデビューするのがおすすめです!



ー元インフラエンジニアの社長が語るインフラエンジニアの魅力とは!?

前述でもお伝えしている通り、1番は「キャリアチェンジのしやすさ」です!

あと、カジュアル面談では私や同じ経営層の遠藤が担当しているのですが、

システムエンジニアを志す方にもインフラエンジニアをおすすめしたりします。

理由は「基盤を理解しているとシステムエンジニアになったときに適切な技術やツールの選定が容易になったり、システム全体のセキュリティ強化につながります。ネットワークやサーバーの脆弱性を理解し、適切なセキュリティ対策を講じることができる」からです。

これだけでも貴重な人材となり、生きてる間はお仕事に困ることないと言ってもいいぐらい重宝されると思います。

システムエンジニアとなった後にもインフラエンジニアとしての経験は必ず活きます。



ー最後にSEmapsが選ばれる理由とは!?

経営陣が河井と遠藤なのですが、カジュアル面談から面接まで全てを2人で対応しております!

そこではもちろん私たちと一緒に働いてくれるメンバーを増やすためにやるのですが、

その前にせっかくお時間をいただくので、まずは置いといて、

・どんなエンジニアになりたいのか

・キャリアプランは

・今後見据える先

市場感や経験を基に包み隠さず全部お話させていただいております!

河井は元インフラエンジニアで今は営業も担当しており、遠藤も創業者として3年でここまで拡大させた経験や今でも数社経営していたり、会社の顧問として活動している事もあるので、

様々な観点でお話する事ができます。

そのカジュアル面談の評価がありがたい事に好評で入社いただくケースが多いです!

あとは資格取得は本当に大事なので、

私たちの評価制度にも直に反映される仕組みにしており、

どう頑張ればお給料が上がるのか、何を頑張れば自分のキャリアステップになるのかが非常にわかりやすいと思います!

そういった部分が私たちを選んでいただいている理由ですね!


ここまでお読みいただき、ありがとうございました!

少しでも気になる!キャリア相談したい!ちょっと話してみたい!1日でも早くエンジニアになりたい!

どんな理由でもかまいません!


少しでもご興味ある方は1度カジュアルにお話しましょう!!!

たくさんのエントリーをお待ちしております!


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