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エンジニアが進化する最適な場所になる。
私たちSEmapsの使命は「1人でも多くのエンジニアを一流にする」事です。 1人でも多くエンジニアを志す人、エンジニアとしてキャリアアップした人にきっかけ、チャンス、環境を提供し続け、少しでもIT人材不足の問題を解決したいと考えております。 「ITエンジニアってかっこよくない？」 「将来的にはリモートで。」 「ITコンサルとして社会の課題解決を。」 「自分でアプリやサイトをつくりたい。」 わくわくしながら好奇心を持って考えているあなたの夢を目標を実現できる会社でありたいと本気で思っています！
価値観
代表が30代、取締役が20代と若い会社です。
一緒に働いているメンバーも20代～30代前半で構成されており、年齢、ポジション、役職にとらわれない働き方を実現しております。
わからない事を教えあったりも実際に行っており、メンバーとコミュニケーションを取れる時間も設けています。
私たちは未経験育成にも力を入れており、研修講師も元大手企業の経験豊富なエンジニアです。私たち独自の研修内容で1日でも早く1つでも多くの経験と知識をつけていただけるように研修プログラムを組んでいます！
年3回の長期休暇あり！
平均残業時間も月10h程度です。
あなたの人生はあなたのもの。
プライベートの時間も大事にして人生をより豊かにしていきましょう！
明確な評価制度を設けているので、何をどのようにやれば昇進、昇格できるのかが明確です。
あなたのキャリアに合わせてどんどん昇進、昇格していってください！
私たちはエンジニアのキャリアを最重要視しています。
インフラエンジニア→システムエンジニア
プロジェクトPM→受託開発案件PMなどのキャリアチェンジも大歓迎。
あなたのキャリアを最重要視する事をお約束します。
業界最高水準の報酬を設定しております。
当社に転職して結婚を決意したメンバーも在籍中。あなたのライフプラン、キャリアプラン両方と私たちと一緒に作っていきましょう。
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